復旦大學管理學院（以下簡稱“復旦管院”）迎來史上首位全球招聘院長招聘。
7月7日下午，曾就職於華盛頓大學奧林商學院的張付強教授正式接棒復旦管院院長之職招聘。“管院屬於每一個管院人，院長只是一個帶頭人。”在任命儀式上，張付強如是說。面對AI重塑一切的浪潮，他認為所有商學院正被拉回同一起跑線。未來，他將與全院師生一起，以拓新領變為己任，努力建設引領AI時代管理創新的世界一流商學院。
1995年，張付強畢業於西安交通大學電力系統及其自動化專業招聘。出於對經濟與管理的濃厚興趣，他先後前往新加坡和美國深造，最終在賓夕法尼亞大學沃頓商學院獲得管理科學與應用經濟博士學位。2004年博士畢業後，張付強先後在加州大學歐文分校商學院和聖路易斯華盛頓大學奧林商學院任教。他從助理教授一路到講席教授、系主任和副院長，也是奧林商學院教學成績最突出的教師之一。他的研究聚焦於運營與供應鏈管理，是最早將資訊不對稱和策略型消費者引入供應鏈管理研究的學者之一。
“過去這些年中國管理學科取得了長足進步，與國際頂尖水平的差距正在快速縮小，可謂青年才俊輩出招聘。”張付強感慨，這種蓬勃的氣象讓他感到歸來的時刻到了。去年底復旦管院全球招聘院長的公告發布後，他很快做出申請的決定。
上任之後，張付強有何工作計劃？他表示將重點圍繞AI戰略、科創戰略、國際化戰略三個方向展開招聘。“AI正顛覆科研與教學的正規化，但也為解決管理學科長期存在的問題提供了契機。”張付強認為，一方面，它帶來大量企業真實資料，拉近了管理研究與管理實踐的距離；另一方面，企業全方位受其影響，這迫使管理學者從跨學科的角度尋找新的研究方向。
“可以說，AI為打破學科壁壘提供了一個很好的機遇招聘。”張付強談到，他希望繼續發揚學院重視教學的傳統，探索具有中國特色和世界水準的AI教學與人才培養模式，有意識培養一批熟悉AI領域的“明星教師”。而面對科技創新這一全球增長引擎，張付強希望學院未來能更進一步，打造全球科創管理教育標杆，同時推動科創管理的原創研究，構建可持續共贏的科創生態聯盟。
“依託上海的國際化基因，復旦管院在國際化方面有著天然優勢招聘。”張付強說，“學院將以創新專案全球化佈局為支點推動國際化戰略，從‘引進來’向‘走出去’跨越升級，致力於為全球經濟培育英才。” 同時，他也談到，中國擁有全球最大最全的產業鏈，中國的供應鏈管理研究理應做到世界最強。“學院在這方面已有紮實基礎，有望把供應鏈管理打造成學術高地。不光要有好的科研，還要推動實踐，影響產業政策，這樣才有長遠生命力。”
