近日,河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳、河南省財政廳聯合印發《關於做好2026年高校畢業生等青年就業創業工作的通知》招聘。其中提到,穩定事業單位招聘規模,優先吸納應屆畢業生。盤活事業單位現有編制存量資源,空缺崗位優先用於公開招聘高校畢業生,統籌招聘工作時序,力爭7月底前完成面向應屆高校畢業生的招聘工作。科學設定招錄條件,基層崗位合理放寬學歷、專業限制,適度降低開考比例,按需增加招聘頻次;在基層事業單位招聘計劃中劃定專項招錄名額,定向招錄服務期滿且考核合格的基層服務專案人員。支援高校、科研院所等單位,加大科研助理、教學助理等崗位開發力度,積極吸納高校畢業生就業。