為拓展反洗錢宣教覆蓋場景，精準觸達職場新人和企業關鍵崗位人員，8月14日，建行佛山市分行借力佛山市三水區夏季人才招聘會在萬達廣場舉辦的契機，創新性將金融知識普及嵌入招聘活動現場，面向新入職員工及企業財務人員，重點開展貴金屬及寶石行業洗錢風險防範專題宣傳招聘。
近年來，貴金屬及寶石交易因具備單價高、估價複雜、流通便捷等特性，逐漸成為洗錢風險需重點關注的領域招聘。而初入職場的新員工及掌握企業資金流轉的財務崗位，往往因業務經驗不足或操作許可權較高，可能被不法分子視為風險突破點。針對這一特點，佛山建行組織張富清金融服務隊在招聘會現場設立金融知識諮詢臺，透過派發《個人實物貴金屬業務介紹與洗錢風險提示》宣傳摺頁、結合真實案例現場拆解作案手法等方式，向求職者和企業代表系統講解利用貴金屬交易進行洗錢的典型可疑特徵，包括異常大額購買、短期內頻繁變現、交易價格顯著偏離市場行情等行為。同時，建行工作人員緊密結合新員工入職辦理工資卡、簽署代發協議等實際場景，延伸講解出租、出借銀行賬戶，以及為他人代轉資金等行為所涉及的法律責任，明確個人賬戶使用紅線，提醒職場新人高度警惕“高薪兼職”“跑分刷單”等隱蔽性較強的洗錢陷阱，妥善保管個人身份資訊和金融賬戶憑證。
此次宣傳活動實現了人才服務與金融宣教的有機融合招聘。活動現場氣氛熱烈，諮詢臺前人流不斷，不少參與企業和求職者反饋，此類嵌入招聘場景的精準宣教形式貼近實際、務實高效，切實增強了自身對非法金融活動的識別能力和防範意識。
建行佛山市分行表示，將持續履行國有大行的社會責任，常態化推進針對性強、覆蓋面廣的反洗錢主題宣教活動，積極拓展多維場景渠道，不斷夯實社會公眾金融安全屏障，為營造安全、健康、穩定的金融生態環境貢獻建行力量招聘。
