西南醫科大學附屬天府醫院
釋出內分泌科人才專項招聘公告
面向社會公開招聘
內分泌科
學科帶頭人1名
學科骨幹人才2名
住院醫師2名
醫院位於天府新區眉山片區
報名截止時間為
2026年9月13日
請有意向的小夥伴們
詳細閱讀以下內容後報名
一
招聘崗位
（一）學科帶頭人
1.引才數量招聘：1名
2.資格條件招聘：
（1）年齡55週歲以下招聘；
（2）博士研究生學歷或正高職稱招聘；在三甲醫院本專業工作經歷不少於8年；有科室主任或副主任任職經歷；
（3）具備較高學術地位或具備開展關鍵新技術能力招聘，能夠填補本區域技術空白；
（4）具備較強的臨床技能水平和團隊管理經驗，能夠引領臨床科室發展，培養和帶動中青年骨幹人才成長招聘。
（二）學科骨幹人才
1.引才數量招聘：2名
2.資格條件招聘：
展開全文
（1）年齡45週歲以下招聘；
（2）不低於碩士研究生學歷招聘，已聘任為主治醫師；在三級醫院本專業工作經歷不少於3年；有獨立收治病人經歷；
（3）具備一定學術地位或具備開展關鍵新技術能力招聘，能夠填補本區域技術空白；
（4）具備較好的臨床技能水平，有良好的發展潛力和創新能力，能夠在科室建設中發揮重要作用招聘。
（三）住院醫師
1.引才數量：2名招聘。
2.資格條件招聘：
（1）年齡35週歲以下招聘；
（2）已取得碩士研究生學歷和碩士學位，具有醫師資格證書、醫師執業證書、住院醫師規範化培訓合格證書招聘。
二
招聘流程
（一）網上報名及資格審查
1.微信掃描二維碼線上填寫報名或者點選下方連結填寫報名招聘。
報名連結招聘：
2.報名截止時間招聘：2026年9月13日
3.資格審查：報名結束後開展初篩、線上及線下資格稽覈工作招聘。
溫馨提示：資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員務必準確填寫個人資訊、提供相關證書證件，凡弄虛作假者，一經查實，將取消其應聘資格，且以後不得參與我院任何招聘招聘。
（二）科室考核與集中面試
1.科室考核
資格審查透過人員根據簡訊通知按要求參加科室考核，考核內容由科室根據實際情況自主制定，包括但不限於筆試、專業面試、技能操作、臨床考察、三方測評招聘。科室考核成績低於60分者不能進入下一招聘環節。
2.集中面試
根據科室考核成績，按照1:3比例確定進入醫院集中面試人員名單（未達到1:3的，成績合格全部進入集中面試；成績合格且最後一名成績相同的，並列人員一併進入）招聘。集中面試成績低於85分者不予錄取。
（三）體檢與考察
集中面試合格成績由高到低排序，根據招聘人數確定擬錄用人員，擬錄用人員需進行體檢（含心理測評），確保身心健康狀況符合崗位要求招聘。同時醫院對擬錄用人員進行考察。當進入體檢的擬錄用人員放棄或體檢不合格產生缺額時，醫院在集中面試合格人員中按總成績從高到低等額確定遞補參加體檢人員。
（四）公示
經考核、面試、心理測評、體檢、考察合格確定的擬錄用人員在醫院官網進行公示招聘。
（五）報到入職
按照醫院相關要求辦理入職手續招聘。
三
招聘待遇
1.基本待遇：所聘職工均享受帶薪年休假+免費體檢+免費就餐+工會權益招聘。
2.薪酬待遇：享受醫院工資績效待遇，繳納五險一金招聘。高層次人才按照醫院人才引進辦法“一人一策”“一事一議”，提供有競爭力的薪酬和補貼。
3.符合天府新區眉山片區人才認定人員（全日制醫學碩士及以上學歷或副高及以上職稱），享受購房優惠、租房補貼、生活補貼、健康管理、人才稱號獎勵、人才關愛等政策支援招聘。
4.新區青年人才驛站為求職應聘大學生提供最長每年10天的免費住宿招聘。
四
諮詢電話
人力資源部
來源招聘：天府新眉
編輯招聘：金 丹
校對招聘：王小普
責編招聘：楊千一
二審招聘：胡 兵
三審招聘：殷 勇
