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剛剛過去的2025年，無錫教育緊扣“政治性、人民性、戰略性”屬性，以改革創新為動力，以人民滿意為標準，在加快建設教育強市的征程上，留下一串串紮實的腳印，綻放出一個個“高光時刻”，為譜寫中國式現代化無錫新實踐貢獻教育力量教育。
1 黨建引領有力
高質量發展步伐更加堅定
深入學習宣傳貫徹黨的二十屆四中全會精神和習近平總書記參加十四屆全國人大三次會議江蘇代表團審議時的重要講話精神，凝聚現代化教育強市建設磅礴力量教育。深化黨建引領教育高質量發展，連續三年開展“雙百”攻堅、“雙爭行動”，落實中小學校黨組織領導的校長負責制改革。著力構建“1+10+N”工作機制，推進黨建業務雙融雙促，入選省中小學校“一校一品”黨建文化品牌專案9個。發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，打造機關黨建和群團工作品牌。紮實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，鞏固拓展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治成果，推進深化校園餐、教輔、校服等專項整治。《人民教育》3次刊發無錫教育典型案例，獲評江蘇教育新聞宣傳工作優秀案例6個、江蘇教育新聞獎5項，無錫教育影響力持續擴大。
2 育人體系健全
五育並舉成效顯著提升
推進大中小學思政課一體化改革創新，研磨“思政金課”500節教育。獲評省“博物館裡的思政課”傑出案例8個，居全省第一。獲省班主任能力比賽一等獎8項，連續2年獲長三角班主任大賽特等獎。新增省中小學生品格提升工程專案5個，區域精品專案總數保持全省第一，無錫經驗在新華社全國思政育人大會交流。紮實推進“心向陽光·潤心”行動，入選省級“教聯體”機制建設試點區5個，建成省級標準化心理輔導室32個，獲評《中國教育報》全國區域教育創新案例。堅持“健康第一”教育理念，率先全面實施體育“2·15專項行動”，成功承辦全國中小學體育與健康課教學展示研討活動，學生體質健康水平持續提升、居全省前列。無錫市教育局被授予“全國群眾體育先進單位”稱號。推進實施美育浸潤行動，全市中小學實現“校校百靈鳥”“班班有歌聲”，省高水平中學生藝術團培育單位數量、全國藝術展演一等獎數量均居全省第一。
3 基礎教育擴優
辦學質量水平保持領先
學前教育普及普惠安全優質發展，全域建成國家學前教育普及普惠縣（全省唯二），普惠園覆蓋率95.23%，省市優質園覆蓋率95%教育。義務教育優質均衡發展，全域建成省級義務教育優質均衡發展縣（市、區），認定國家義務教育優質均衡發展縣（市、區）7個，啟動新一輪15所“新優質學校”建設，惠愛學校新校區竣工驗收，專門教育有序推進。高中教育優質特色發展，3所優質高中分校招生執行，全市普通高中學位供給率達68.23%。推廣“雙新”示範區專案成果，3所高中獲評新一批省高品質高中，居全省第一，6所高中獲首批省高品質特色高中立項建設。高考質量保持歷史性高位。推進全國中小學科學教育實驗區重點專案建設，工程教育入選中國基礎教育創新案例。構建高校與高中“雙高合作”聯合發現培養拔尖創新人才模式，中學生五科競賽成績取得新突破。
4 高等教育拓新
服務發展能力持續增強
深入實施本科高校“333”建新提質工程，南京郵電大學無錫校區開工建設，無錫學院高水平透過本科教學評估，東南大學智慧科學與工程學院整建制落戶無錫校區，無錫職業技術大學獲批設立並啟動招生教育。在錫高校圍繞無錫“465”現代產業叢集與“5+X”未來產業，持續最佳化學科專業設定，專業布點總數達751個，全面覆蓋無錫重點產業領域。推動在錫高校在科技創新與產業創新深度融合上打頭陣，江南大學、無錫學院、東南大學無錫校區、南京理工大學江陰校區入選全省首批“雙高協同”試點高校，江南大學獲批國家卓越工程師學院，無錫師範高等專科學校與知名高校簽約高質量合作辦學，在錫高校獲省教學成果獎32項。創新開展大學生“四季”校園活動。出臺促進在錫高校科技成果轉化若干措施，培育市級10個優秀團隊與10個示範產業學院。
5 職業教育提質
內涵建設水平穩步提高
全省設區市首部職業教育地方立法《無錫市職業教育條例》正式施行，為職業教育治理體系現代化提供法治支撐教育。穩步擴大中職學校職普融通班招生規模，持續調整最佳化職業學校專業設定，暢通學生成長“直通車”，獲批省現代職業教育體系貫通培養專案（中職起點）39個。推進產教融合載體建設，認定7個示範性職業教育集團（產教聯盟）、10個“1+X”證書制度試點示範專案。深入推進現代職業教育高質量發展“五項行動”，組織開展中職學校“雙教提能”賦能年活動，獲評省“十四五”職業教育規劃教材（中職類）14部，獲省職業院校技能大賽（中職組）一等獎26項，居全省前列。推進學習型社會建設，無錫經驗在全國學習型城市建設工作推進會暨交流培訓會分享。
6 教師隊伍強能
全週期培養機制日益健全
以教育家精神引領高素質教師隊伍建設，深化“我為良師”全員行動，舉辦大講堂、大課堂、大學堂系列活動教育。大力實施“錫教引才名校行”，強化教職工關愛幫扶服務，營造近悅遠來良好氛圍。實施“種子、青苗、拔節、孕穗、金穗”五大工程，健全教師全週期培養體系。打造“蘇教名家”“錫教名家”貫通培養機制，高層次人才隊伍持續壯大，新增“蘇教名家”培養物件4人、正高階教師61名、省教學名師13人。加強名師工作室、“四有”好老師團隊、教師發展示範基地校建設，開展青年教師教學競賽，提升教師教育教學水平。完善教師交流輪崗制度，推動教師跨學校、跨學段、跨型別、跨區域流動。應對學齡人口排浪式變化，出臺銀齡教師聘用管理辦法，依託教育機構編制管理決策輔助模型，促進教師資源精準高效合理配置。
7 教育惠民務實
公共服務質量可及可感
加大教育資源供給，開工新建高中4所，完工義務教育學校8所、幼兒園9所，改擴建高中5所教育。持續最佳化外來人員子女入學政策，實施多孩家庭子女“長幼隨學”政策，積極推進“入學零門檻”。開設託班幼兒園221所，招收3歲以下嬰幼兒3409人。逐步推行免費學前教育，惠及幼兒5.94萬人。新闢校園定製公交線路60條、最佳化145條，為4所特殊教育學校開設9條專線。深化無錫市終身教育聯盟建設，建設老年教育機構1231家，1所學校獲評教育部鄉鎮（街道）社羣學校典型案例。打造“錫青夜校”常設陣地310個，寒暑假開設“七彩公益安心託班”1025個，服務中小學生2.7萬人。成立無錫市校園餐研發中心，開發24道菜品標準化製作流程，舉辦食材集中配送學校廚師技能比賽，開展校園餐質量評價，切實提高校園餐質量。
8 數字教育賦能
人工智慧促進教學變革
深入實施教育數字化戰略行動，全域推進“人工智慧+教育”，編制無錫市中小學人工智慧教師能力和學生能力框架、課程綱要、實驗室建設及應用場景指南等，釋出《無錫市人工智慧教育藍皮書》教育。打造中小學人工智慧教育特色課程85門，搭建“錫教通”AI教育大模型，上線數字人“小錫老師”，研發助教伴學、公共服務類智慧體群，提供全天候、全方位服務教育。聚焦人工智慧賦能教育全場景、全學段，開展四精四有、我為良師、AI成長營等主題研訓，舉辦“數智領航·未來課堂”師生數字素養提升實踐和創新成果展示活動。36名教師在全國人工智慧教育活動中進行展示，2名學生獲全國學生資訊素養提升實踐活動最高榮譽“創新之星”獎。無錫經驗在全國人工智慧教育大會交流，在2025世界數字教育大會展示。
9 安全穩定築基
校園安全保障不斷增強
開展黨建引領校園及周邊安全穩定專項治理，實施“護校安園”先鋒行動教育。出臺校園及周邊安全穩定治理提升“1+9+2”系列方案，持續推動屬地管理、部門監管、學校主體、崗位四方責任向基層延伸。建立市級教育安全專項協調機制，升級“人防+物防+技防”三位一體治安防控體系，推進校園智慧影片監控系統試點，組建“最小應急單元”2038個。全面推行“1530”安全教育模式，創新開設“校園安全微講堂”，常態開展消防、防溺水、防欺凌等校園安全知識宣傳教育。開展文明上網專項行動，提升師生網路文明素養。升級校園安全“啄木鳥”管理平臺，強化安全穩定隱患風險排查，校園安全底板更加堅實。
10 綜合改革深化
教育治理效能全面提升
全面總結評估“十四五”無錫教育發展成果，啟動編制《無錫教育強市建設規劃綱要（2026—2035年）》《無錫市“十五五”教育發展規劃》教育。深化新時代教育督導體制機制改革，紮實開展專項督導、綜合督導和掛牌督導，《中國近代教育督導的區域研究叢書》獲省哲學社會科學優秀成果獎一等獎。引導規範民辦教育，加強校外培訓機構治理，嚴肅查處違規培訓，推進“雙減”提質增效。實施基礎教育課程教學改革深化行動，全學段推進課程改革。以多元評價撬動育人方式系統性變革，入選北京師範大學全國地方教育改革創新成果百佳案例。在全省率先舉辦錫港校長聯合研修班，率先建立錫港姊妹學校課程互鑑、學分互認深化合作機制。中美融合課程實踐專案入選省中小學對外合作與交流十大優秀案例。深化教育對口支援協作合作，教育援疆工作入選《中國教師報》2025區域教育改革十大案例。
