房山區教育委員會擬公開招聘教師123人招聘，8月31日開始報名，更多詳情——
房山區教育委員會所屬事業單位公開招聘工作人員崗位及條件
展開全文
招聘範圍
（一）“應屆畢業生”崗位，要求列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生）的普通高等院校的應屆畢業生（包含畢業證書落款年度為2025年、2026年的高校畢業生，以及2024年離校未就業的高校畢業生）招聘。其中非北京生源應屆畢業生僅限報考“其他條件”中明確規定為“戶口不限”的崗位，且須符合北京市引進畢業生相關政策；
（二）“應屆畢業生（北京生源）”崗位招聘，要求具有北京市常住戶口且列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生）的普通高等院校的應屆畢業生（包含畢業證書落款年度為2025年、2026年的高校畢業生，以及2024年離校未就業的高校畢業生），不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源畢業生；
（三）“不限”的崗位招聘，要求北京生源應屆畢業生和北京戶籍社會人員均可報考，社會人員人事行政和檔案關係須在京，不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源畢業生；
2025年1月1日至報名之日期間取得國（境）外學位並完成教育部門學歷認證的留學回國人員，可參照應屆畢業生報考，其中非京籍留學生須符合教育部留學相關政策要求和北京市留學人員引進條件招聘。
招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違法犯罪記錄；
（二）學習成績優良招聘，身心健康，熱愛教育事業，能正常履職並有較好的專業發展潛質，熱愛教育事業，並符合崗位條件要求；
（三）畢業時應如期取得相應學歷、學位證書招聘；上崗前應取得招聘崗位所需級別和學科的教師資格證；崗位表中職位簡介為“初高中教學”的上崗前應取得高階中學教師資格；崗位表中職位簡介為“特殊教育教學”的上崗前應取得初級中學及以上教師資格；
（四）一般年齡38週歲及以下（1987年8月及以後出生）；另具有教師中級職稱招聘，或獲評區級骨幹教師、區級學科帶頭人等區級骨幹類稱號、具有博士研究生學歷的京籍社會人員，年齡可放寬至43週歲及以下（1982年8月及以後出生）；具有教師副高階職稱，或獲評市級骨幹教師、市級學科帶頭人等市級骨幹類稱號、已完成出站的博士後科研經歷的京籍社會人員，年齡可放寬至48週歲及以下（1977年8月及以後出生）；具有教師正高階職稱、獲評特級教師稱號的京籍社會人員，年齡可放寬至50週歲及以下（1975年8月及以後出生）；
（五）所學專業須在報考崗位要求的專業範圍內，學科專業（類）以國家教育行政部門公佈的最新學科專業目錄為準招聘。專業兩位程式碼表示門類；四位程式碼表示專業類；六位程式碼表示專業名稱，其中專業學位和學術學位程式碼請仔細校對。留學回國人員所學專業參考教育部專業目錄執行；
（六）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員和被依法列為失信聯合懲戒物件的人員、涉嫌違紀違法被立案審查（調查）尚未結案的人員招聘；在各級公務員招考、事業單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；以及法律法規規定不得聘用到招聘崗位的其他情形的人員；現役軍人和全日制學歷在讀人員不得應聘；
（七）符合招聘崗位規定的其他條件，並符合迴避制度的有關規定招聘。
招聘程式
招聘程式主要包括：報名及資格審查，業務考核和麵試，筆試，確定資格複審、考察及體檢人選，擬聘用人員公示，辦理聘用手續等招聘。
（一）報名及資格審查
報考人員須於2026年8月31日9:00至9月4日15:00期間登入北京市人力資源和社會保障局網站（招聘。所填報個人資訊必須真實有效，戶籍、年齡、學歷、學位、專業等條件須與崗位需求相符，每名報考人員只限報考一個崗位。
在報名期間報考申請未透過資格審查的，可以修改重新上報；已透過資格審查的，將不能再更改報名資訊招聘。報名結束後，提交報考申請的稽覈不予透過。招聘單位不再另行通知初審結果，報考人員須合理安排報名時間並及時查詢網上稽覈狀態，如有疑問，可聯絡各招聘單位諮詢（非工作日不提供諮詢服務）。如遇系統問題，可撥打12333諮詢。
（二）列印報名表
初審透過的報考人員須於2026年9月9日9:00至9月13日17:00期間登入《北京市事業單位公開招聘服務平臺》列印報名表招聘。
（三）業務考核和麵試
業務考核和麵試，成績採取百分制計算，主要考察報考者的教育教學能力、思維能力、發展潛質等招聘。
業務考核和麵試總成績為100分，合格分數線為60分招聘。成績不合格者不得列入筆試人選。業務考核和麵試成績按崗位由高分到低分的順序依次排列，按崗位招聘人數1:3的比例確定參加筆試人選，不足1:3的崗位按實際人數確定。
1.業務考核和麵試時間：2026年9月13日招聘。
2.業務考核和麵試的相關事宜：在房山區人民政府網站-政務公開-招考招聘-事業單位招聘欄目釋出招聘。
（四）筆試
筆試按應聘崗位類別進行綜合能力測試，成績採取百分制計算，主要考察報考者的基本能力水平以及教育學、教育心理學等相關知識招聘。筆試總成績為100分。
筆試的相關事宜：在房山區人民政府網站-政務公開-招考招聘-事業單位招聘欄目釋出招聘。
（五）確定資格複審、考察及體檢人選
根據崗位總成績的排序，按照1:1的比例確定資格複審、考察及體檢人選招聘。
考生總成績的計算方法為：總成績=業務考核和麵試成績*60%+筆試成績*40%招聘。總成績為100分，合格分數線為60分，總成績不合格者不得列入資格複審、考察及體檢人選。
資格複審的相關事宜：在房山區人民政府網站-政務公開-招考招聘-事業單位招聘欄目釋出招聘。
考察和體檢由區教委統一組織安排招聘。考察內容主要包括報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、個人人事檔案等，檔案需符合《幹部檔案工作條例》要求。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準》等規定執行。
資格複審、考察和體檢均合格人員確定為擬聘用人員招聘。
如有報考人員存在資格複審不合格、主動放棄崗位、體檢和考察不合格等情況，聘用單位可根據本崗位總成績由高到低排序依次進行遞補招聘。
（六）擬聘人員公示
在房山區人民政府網站-政務公開-招考招聘-事業單位招聘欄目釋出，公示5個工作日招聘。
（七）辦理聘用手續
公示期滿後，對無異議人員辦理相關聘用手續，如公示期滿後5個工作日內擬聘用人員無故未辦理相關手續，取消聘用資格招聘。
被聘用人員，按照事業單位管理的相關規定，享受正式教師的待遇招聘。
被聘用人員試用期按國家有關規定執行招聘。試用期滿後經考核合格者，繼續聘用；不合格者，解除聘用合同，檔案轉入屬地人力資源公共服務機構。
北京生源最低服務年限為3年，非京生源最低服務年限為6年招聘。具體服務期限由聘用單位根據實際情況確定，如在服務期內未經學校同意擅自離崗的，將按照聘用合同內容追究相關責任。
注意事項
（一）有下列情形之一的招聘，直接取消聘用資格：
1.受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員招聘，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被認定為失信人員；
2.提供虛假資訊、偽造相關材料的招聘；
3.體檢或考察不符合要求的招聘；
4.檔案稽覈不合格的招聘；
5.擬聘人員公示結果有異議影響聘用的招聘；
6.擬聘用人員放棄聘用的招聘；
7.未在規定時間簽訂三方協議或未按時報到的招聘；
8.聘用前不能取得畢業證、學位證、相應教師資格證的招聘；
9.非京生源畢業生進京審批落戶手續不合格的招聘；
10.試用期考核不合格的招聘；
11.導致影響聘用的其他情形招聘。
（二）報考人員務必在提交報考申請時填寫準確的聯絡電話，並確保通訊暢通，因聯絡不暢導致的後果，責任由本人承擔招聘。報考人員應自行及時上網查閱各項公告公示事宜，因考生原因未能參加下一步招聘程式的責任由考生本人承擔。
（三）報考人員應以已獲得或即將獲得的最高學歷進行報考招聘。
（四）本次招聘不收取任何費用，不指定輔導用書和培訓機構，請提高警惕招聘。
來源招聘：首都教育 北京市人力資源和社會保障局
