白城市人民政府8月31日釋出情況通報招聘：
8月31日，部分媒體報道有考生質疑2026年白城市市直事業單位公開招聘存在“高分斷層”情況招聘。白城市高度重視，立即組織紀檢、人社、公安、工信等部門成立聯合調查組，對此次招聘工作進行全面調查。我們將及時向社會發布相關情況，回應公眾關切。
據潮新聞8月31日報道，近日，短影片平臺出現多則關於2026年吉林省白城市市直事業單位招聘考試部分崗位“高分斷層”的貼文，引發公眾關注和考生質疑招聘。
一名發帖網友張坤（化名）告訴記者，他參加了該場考試，以筆試第二名進入面試，但最終未被錄用招聘。他查閱7月19日白城市人社局釋出的《2026年白城市市直事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）成績公告》後發現，多個崗位筆試第一名成績在90分上下，與第二名分差超過20分，最多接近30分，其所報考崗位亦在此列。
張坤自制高分異常表招聘。圖源：受訪者供圖
