北京第三實驗學校由清華大學附屬中學承辦，是市委教育工委、市教委兩委直屬的正處級公益一類事業單位招聘。學校位於北京市懷柔區雁棲鎮，是一所十二年學制公辦學校。
學校佔地11.6萬平方米，總建築面積9.9萬平方米，規劃72個教學班、2970個學位，依託清華附中辦學積澱與懷柔科學城科創資源，踐行“三實三融”育人體系，辦學執行平穩有序、特色成效逐步顯現，向懷柔科學城提供高質量、可持續的基礎教育支撐招聘。
北京第三實驗學校面向社會公開招聘 專任教師，共10名招聘。報名時間：即日起至2026年9月10日17:00。更多詳情——
招聘崗位
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招聘範圍
（一）限列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）的普通高等院校、碩士及以上按時畢業並取得相應學歷學位、畢業證書落款年度2年內（2025年、2026年）的高校畢業生，及2024年離校未就業（未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄）畢業生招聘。非京生源應屆畢業生須滿足北京市關於非京生源應屆畢業生引進的相關政策。
（二）在2025年1月1日至此次報名截止時，已取得國（境）外學位並完成教育部學歷認證等相關材料的留學回國人員，須滿足北京市關於留學回國人員申請在京就業及落戶的各項要求招聘。
（三）社會人員限報名截止時應為北京市常住戶口且人事行政關係及檔案在京的人員（檔案未在工作單位存放的應在人才中介機構存放），或符合《北京市引進人才管理辦法（試行）》（京人社調發〔2018〕38號）中要求的引進人才條件招聘。
招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，堅持中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，遵守教師職業道德，恪守工作紀律招聘。
（二）身心健康，能勝任崗位工作要求招聘。
（三）年齡條件的計算方法為：38週歲及以下限1987年9月1日以後出生；45週歲及以下限1980年9月1日以後出生招聘。
（四）符合招聘崗位所需的其他條件，具體詳見《北京第三實驗學校2026年第三批公開招聘崗位需求表》招聘。
（五）符合迴避制度的有關規定招聘。
招聘程式
招聘程式主要包括：報名及資格審查，面試，筆試，考察與體檢，公示等招聘。
（一）報名
符合條件的應聘人員必須透過郵箱（dssyhrzhaopin@163.com）進行報名招聘。請應聘人員在報名時間內將以下材料發至郵箱，逾期無效。
提交材料說明：下述材料需提交PDF檔案，按“序號+姓名+材料名稱”命名（例如：1.張三-簡歷；2.張三-身份證）；報名表Excel檔案格式，按“序號+崗位名稱+姓名”命名（例如：10.數學-張三），請勿修改及刪除報名表任何其他資訊和格式招聘。將PDF和Excel放在一個資料夾，資料夾命名格式為“崗位名稱-姓名-人員型別”（例如：數學-張三-應屆/留學生），再將資料夾進行壓縮，壓縮包命名格式為“崗位名稱-姓名-人員型別”（例如：數學-張三-應屆/留學生），傳送至（dssyhrzhaopin@163.com）（檔案大小不超過10MB），郵件主題命名格式為“崗位名稱-姓名-人員型別”。請嚴格按照該要求提交，否則視為無效。
A.應屆畢業生材料：（1）個人簡歷；（2）身份證正、反面；（3）戶口簿首頁、戶主頁和本人頁；（4）教育部學籍線上驗證報告（本科至最高學歷）；（5）已取得的學歷學位證書或國外學歷學位認證書（本科至最高學歷）；（6）普通高校畢業生就業推薦表（或其他可以證明為應屆生的材料）；（7）最高學歷校級教務主管部門蓋章的已修全部課程成績單；（8）與招聘崗位相對應的教師資格證或教師資格考試合格證明（師範生需提供學校出具的有效期內的免試認定證明或師範生教師職業能力證書）；（9）崗位要求所需資格條件的其他材料；（10）北京第三實驗學校2026年第三批公開招聘報名表招聘。
B.留學生材料：（1）個人簡歷；（2）身份證正、反面；（3）戶口簿首頁、戶主頁和本人頁；（4）國內學習階段學歷學位證書及教育部認證報告；（5）國（境）外學習階段學歷學位證書及教育部認證報告；（6）出入境記錄（國家移民管理局出具）；（7）與招聘崗位相對應的教師資格證或教師資格考試合格證明（師範生需提供學校出具的有效期內的免試認定證明或師範生教師職業能力證書）；（8）崗位要求所需資格條件的其他材料；（9）北京第三實驗學校2026年第三批公開招聘報名表招聘。
C.社會人員材料：（1）個人簡歷；（2）身份證正、反面；（3）戶口簿首頁、戶主頁和本人頁；（4）檔案在人才中介機構存放的需提供存檔證明；（5）教育部學籍線上驗證報告（本科至最高學歷）；（6）已取得的學歷學位證書或境外學歷學位認證書（本科至最高學歷）；（7）與招聘崗位相對應的教師資格證；（8）相關工作經歷的證明材料（單位介紹信或社保等材料）；（9）與教育教學相關的獲獎證書及科研成果等材料掃描件（特級教師、省骨幹教師提供）；（10）符合崗位報名條件的相關證明材料；（11）北京第三實驗學校2026年第三批公開招聘報名表招聘。
（二）資格初審
應聘人員要仔細閱讀公告、崗位需求表，按要求提交材料，確保系統中所提交的資訊真實、完整、準確，學校人事部門將依據招聘條件對報名應聘者進行資格稽覈，對資格初審合格者將透過郵件通知進入下一環節招聘。在本次招聘提供的崗位中，每位報名人員僅限報考一個崗位，重複報名者將取消本次招聘所有聘用資格。資格稽覈工作貫穿招聘全過程，發現不合格者，立即取消應聘資格。
若應聘人所學專業學科程式碼與所報考崗位專業學科程式碼不一致，或國外院校應聘人所學專業名稱與所報考崗位專業學科不一致，但與崗位所要求的學科專業類同，可對照教育部歷年公佈的專業目錄，以及經教育部批准的各學校特設專業目錄，提供所在學校、院或系級出具的相關專業說明材料；國外院校考生提供附有中文翻譯的專業課程目錄及成績單；同一專業的專業學位和學術學位研究生均可報名；所學專業與程式碼不一致的將結合實際情況進行稽覈招聘。
（三）筆試（特級教師和省骨幹教師無此環節）
筆試時間安排及具體要求另行郵件通知，請注意查收郵件招聘。筆試成績實行百分制，合格線為60分。在筆試成績合格人員中根據筆試成績由高到低的順序按照1:3的比例確定擬進入面試人員（達到或超過約定比例的按照約定比例確定擬進入面試人員；未達到約定比例的按照初試合格人數確定擬進入面試人員）。
（四）面試
面試時間安排及具體要求另行郵件/電話通知，請保持郵箱/電話暢通招聘。面試成績實行百分制，合格線為80分。
（五）考試總成績
應聘人員的考試總成績計算方法為：筆試成績佔30％，面試成績佔70％，總成績合格線為75分招聘。
特級教師、省骨幹教師應聘人員的面試成績即為總成績，合格線為80分招聘。
在總成績合格人員（筆試成績、面試成績均合格）中，根據每個崗位招聘人數及總成績從高到低的順序按照1:1的比例綜合確定擬參加考察和體檢的人選招聘。
（六）考察與體檢
考察包括政治思想、道德品質、工作能力等方面的綜合考察招聘。體檢參照公務員體檢標準執行。
未按照規定時限及要求完成體檢和考察、以及體檢或考察不合格的，取消應聘資格招聘。
（七）遞補
若擬參加考察和體檢的人員自動放棄聘用資格或考察/體檢結果不合格，則在該崗位總成績合格人員（筆試成績、面試成績均合格）中根據總成績從高到低的順序依次遞補招聘。
（八）公示
擬聘用人員在北京第三實驗學校公眾號上公示5個工作日，公示期滿後，對無異議人員辦理聘用手續招聘。請及時關注北京第三實驗學校公眾號。
需說明事項
（一）根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的相關規定，應聘者應如實提交個人資訊，凡在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律者，一經發現，取消應聘資格；對已聘用的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退招聘。由此產生的後果，由應聘者本人承擔。
（二）應聘人員應按學校規定的時限及要求，配合完成資格審查、體檢、聘用合同或協議書籤訂及入職報到等工作招聘。因應聘者本人原因，未能按照規定時限和要求完成，影響聘用手續辦理的，取消聘用資格。
（三）對受到過刑事處罰、參加過非法組織或受到黨紀政紀處分的、師德失範問題處理的人員不予聘用，對已聘用的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退，由此產生的後果，由應聘者本人承擔招聘。
（四）從資格稽覈到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼和郵箱聯絡暢通，因電話和郵箱聯絡不暢造成無法通知到本人的，後果由應聘人員本人承擔招聘。
（五）報名結束後，我校僅通知透過初審的應聘人員進行下一步流程，未接到通知則說明初審未透過招聘。
（六）本次招聘公告發布的招聘崗位聘用人員均為事業編制，待遇按國家、北京市和學校相關規定執行招聘。
（七）非京生源應屆畢業生的落戶事宜，審批程式按照北京市有關政策執行招聘。
（八）學校根據釋出的招聘崗位及擬聘人選實際情況，由校三重一大審議確定聘用崗位等級招聘。
（九）此招聘公告以北京市人力資源和社會保障局官網釋出的為準，其他任何平臺和媒體的轉載均不代表我校招聘。
來源招聘：市人社局、懷柔區政府、新京報
編輯招聘：王爽
校對招聘：唐莉莉
稽覈招聘：荊博
