澎湃新聞記者 張未央
江蘇省人力資源和社會保障廳日前制定《招聘資訊釋出參考文字》，要求用人單位、人力資源服務機構釋出招聘資訊時不得使用“高薪”“面議”等模糊表述，應具體列明工資專案、標準、形式、週期招聘。
此外，“工作時間”應填寫具體安排，如“一週五天，每天八小時”招聘。實行綜合計算工時或不定時工作制的，須寫明已依法獲得審批，如“本崗位實行綜合計算工時工作制，已依法經人社部門審批，以月/季/年為計算週期，超法定標準工時部分計發加班工資”或“本崗位實行不定時工作制，經人社部門審批，採取彈性作業、統籌集中安排工作模式”。“聯絡人與資訊釋出單位關係”應填寫“在職工作人員”或“授權代理人”等，不得冒用他人名義，不得掛靠第三方或借用中介人員聯絡方式，如“招聘聯絡人張先生為本單位在職員工”或“本次招聘受某公司委託釋出”。
本期編輯 周跡
