1月22日
2026年菏澤市及各區縣相繼釋出
事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員公告
詳情如下
01
菏澤市
2026年度菏澤市屬事業單位
公開招聘初級綜合類崗位人員公告
根據事業單位公開招聘有關規定招聘，結合菏澤市屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2026年度菏澤市屬事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘；
（二）年齡應在40週歲以下（1985年1月以後出生）,2026年應屆碩士、博士研究生報考的招聘，放寬到43週歲以下（1982年1月以後出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質招聘；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件招聘；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件招聘；
（七）法律法規規定的其他條件招聘。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒物件的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘招聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位招聘。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位招聘。
臺灣居民可應聘符合條件的崗位招聘。
在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班全日制畢業生，可分別應聘學歷要求為大學本科的崗位招聘。
工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2026年1月招聘。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。
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二、招聘崗位
市屬事業單位初級綜合類崗位公開招聘人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2026年度菏澤市屬事業單位公開招聘人員崗位彙總表》（附件1）招聘。
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間招聘：2026年1月26日9:00—1月30日16:00
查詢時間招聘：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人資訊必須真實一致招聘。有惡意註冊報名資訊、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、其他資格條件以及迴避情形等需要諮詢時，請直接與招聘單位聯絡招聘。招聘單位的諮詢電話可以透過附件1查詢。
（二）單位初審
初審時間招聘：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
招聘單位指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時檢視本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果招聘。
（三）網上繳費
繳費時間招聘：2026年1月26日11:00—2月1日16:00
透過資格初審的人員，在規定時間內登入報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄招聘。報名成功後，不再退費。繳費成功人員於2026年3月17日9:00—3月22日9:00登入報名系統列印准考證、《事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
根據省發展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元招聘。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程式辦理費用減免手續。
取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報市內其他符合條件的崗位，改報只進行一次招聘。請應聘人員繳費成功後，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（四）資格審查
市屬事業單位公開招聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程招聘。進入面試的應聘人員，需按《2026年度菏澤市屬事業單位公開招聘人員應聘須知》（附件2）和招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。
四、考試
考試分為筆試和麵試招聘。
（一）筆試
筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分均為100分招聘。筆試內容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版，綜合管理類，A類）確定。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束後，按職業能力傾向測驗、綜合應用能力成績各佔50%的比例，採用百分制計算應聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由市事業單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行招聘。
考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績複核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理招聘。
筆試時間招聘：2026年3月22日
8:30—10:00職業能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力
筆試在菏澤市設定考點，應聘人員憑筆試准考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試招聘。
（二）面試
面試由市事業單位人事綜合管理部門組織實施招聘。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照開考比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定並面向社會公佈。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選未按照規定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補並面向社會公佈。面試設定合格分數線，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢範圍。
面試結束後，筆試成績、面試成績按照規定比例百分制合成考試總成績招聘。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢範圍人選並面向社會公佈。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，依次按筆試成績、職業能力傾向測驗成績由高分到低分確定進入考察體檢範圍人選，成績仍相同的進行加試。
五、考察和體檢
招聘單位或其主管部門負責組織考察、體檢招聘。可結合實際自主確定考察、體檢先後順序並等額組織。
考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當迴避的情形，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關資訊材料是否真實準確等進行復審招聘。同時，按照幹部人事檔案管理有關規定，對考察物件的檔案進行嚴格稽覈。招聘單位或其主管部門根據考察情況作出考察結論。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和專案參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定招聘。按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢範圍的人員中依次等額遞補招聘。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市事業單位人事綜合管理部門在網站面向社會公示，公示後不再遞補，公示期為5個工作日招聘。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理許可權報市事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
市屬事業單位初級綜合類崗位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班招聘。
本次招聘釋出的公告、崗位彙總表、應聘須知等資訊中的“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級別、本基數招聘。
附件招聘：1.2026年度菏澤市屬事業單位公開招聘人員崗位彙總表
2.2026年度菏澤市屬事業單位公開招聘人員應聘須知
（附件）
中共菏澤市委組織部
菏澤市人力資源和社會保障局
2026年1月22日
02
牡丹區
2026年度菏澤市牡丹區事業單位
公開招聘初級綜合類崗位人員公告
根據事業單位公開招聘有關規定招聘，結合菏澤市牡丹區事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2026年度菏澤市牡丹區事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘；
（二）年齡應在40週歲以下（1985年1月以後出生）招聘，2026年應屆碩士、博士研究生報考的，放寬到43週歲以下（1982年1月以後出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質招聘；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件招聘；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件招聘；
（七）法律法規規定的其他條件招聘。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒物件的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘招聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位招聘。
已到牡丹區退役軍人主管部門辦理報到手續的全日制普通高等院校畢業後參軍入伍的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊（包括原公安現役部隊）退役人員，以及被全日制普通高等院校錄取或全日制普通高等院校就讀期間到部隊服役，且服役後繼續學習並取得畢業證書的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊（包括原公安現役部隊）退役人員可應聘專項招聘崗位招聘。
已享受優惠政策被錄（聘）用為機關事業單位工作人員的、已經由政府安置工作的及非正常原因未服滿現役或服役期間受到黨紀警告、軍紀嚴重警告以上處分的退役大學生士兵不得應聘該專項招聘崗位招聘。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位招聘。
臺灣居民可應聘符合條件的崗位招聘。
在符合專業等其他條件的前提下，技工院校高階工班、預備技師（技師）班全日制畢業生，可分別應聘學歷要求為大學專科、大學本科的崗位招聘。
工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2026年1月招聘。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。
二、招聘崗位
菏澤市牡丹區事業單位初級綜合類崗位公開招聘人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2026年度菏澤市牡丹區事業單位公開招聘人員崗位彙總表》（附件1）招聘。
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間招聘：2026年1月26日9:00—1月30日16:00
查詢時間招聘：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人資訊必須真實一致招聘。有惡意註冊報名資訊、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、其他資格條件以及迴避情形等需要諮詢時，請直接與招聘單位聯絡招聘。招聘單位的諮詢電話可以透過附件1查詢。
（二）單位初審
初審時間招聘：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
招聘單位指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時檢視本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果招聘。
（三）網上繳費
繳費時間招聘：2026年1月26日11:00—2月1日16:00
透過資格初審的人員，在規定時間內登入報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄招聘。報名成功後，不再退費。繳費成功人員於2026年3月17日9:00—3月22日9:00登入報名系統列印准考證、《事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
根據省發展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元招聘。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程式辦理費用減免手續。
報名結束後，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數招聘。核減和取消招聘計劃情況，在牡丹區人民政府網（
取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報市內其他符合條件的崗位，改報只進行一次招聘。請應聘人員繳費成功後，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（四）資格審查
菏澤市牡丹區事業單位公開招聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程招聘。進入面試的應聘人員，需按《2026年度菏澤市牡丹區事業單位公開招聘人員應聘須知》（附件2）和招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。
四、考試
考試分為筆試和麵試招聘。
（一）筆試
筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分均為100分招聘。筆試內容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版，綜合管理類，A類）確定。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束後，按職業能力傾向測驗、綜合應用能力成績各佔50%的比例，採用百分制計算應聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由菏澤市牡丹區事業單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行招聘。
考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績複核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理招聘。
筆試時間招聘：2026年3月22日
8:30—10:00職業能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力
筆試在菏澤市設定考點，應聘人員憑筆試准考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試招聘。
（二）面試
面試由事業單位人事綜合管理部門組織實施招聘。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照開考比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定並面向社會公佈。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選未按照規定時間向事業單位人事綜合管理部門提交有關材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補並面向社會公佈。面試設定合格分數線，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢範圍。
面試結束後，筆試成績、面試成績按照規定比例百分制合成考試總成績招聘。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢範圍人選並面向社會公佈。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，依次按筆試成績、職業能力傾向測驗成績由高分到低分確定進入考察體檢範圍人選，成績仍相同的進行加試。
五、考察和體檢
考察工作在區事業單位公開招聘主管機關監督指導下，由招聘單位或其主管部門組織實施招聘。考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當迴避的情形，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關資訊材料是否真實準確等進行復審。同時，按照幹部人事檔案管理有關規定，對考察物件的檔案進行嚴格稽覈。招聘單位或其主管部門根據考察情況作出考察結論。
體檢由區事業單位公開招聘主管機關組織，體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和專案參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定招聘。按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢範圍的人員中依次等額遞補招聘。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區事業單位人事綜合管理部門在牡丹區人民政府網站面向社會公示，公示後不再遞補，公示期為5個工作日招聘。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理許可權報區事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
菏澤市牡丹區事業單位初級綜合類崗位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班招聘。
本次招聘釋出的公告、崗位彙總表、應聘須知等資訊中的“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級別、本基數招聘。
附件招聘：1.2026年度菏澤市牡丹區事業單位公開招聘人員崗位彙總表
2.2026年度菏澤市牡丹區事業單位公開招聘人員應聘須知
（附件）
中共牡丹區委組織部
牡丹區人力資源和社會保障局
2026年1月22日
03
定陶區
2026年度菏澤市定陶區事業單位
公開招聘初級綜合類崗位
人員公告
根據事業單位公開招聘有關規定招聘，結合菏澤市定陶區事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2026年度菏澤市定陶區事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘；
（二）年齡應在40週歲以下（1985年1月以後出生）,2026年應屆碩士、博士研究生報考的招聘，放寬到43週歲以下（1982年1月以後出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質招聘；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件招聘；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件招聘；
（七）法律法規規定的其他條件招聘。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒物件的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘招聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位招聘。近親屬為菏澤市定陶區紀委監委或上級紀檢監察機關重點監督物件或在菏澤市定陶區紀委監委工作的人員不得報考菏澤市定陶區紀委監委機關所屬事業單位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位招聘。
臺灣居民可應聘符合條件的崗位招聘。
在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班全日制畢業生，可應聘學歷要求為大學本科的崗位招聘。
二、招聘崗位
菏澤市定陶區事業單位初級綜合類崗位公開招聘人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2026年度菏澤市定陶區事業單位公開招聘人員崗位彙總表》（附件1）招聘。
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間招聘：2026年1月26日9:00—1月30日16:00
查詢時間招聘：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
，按要求如實填寫、提交個人資訊資料招聘。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在單位資格初審前可修改報名資訊，後一次自動替換前一次資訊。招聘單位初審透過，報名資訊不能更改。2026年1月30日16:00後，單位尚未初審或初審未透過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名資訊。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人資訊必須真實一致招聘。有惡意註冊報名資訊、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、其他資格條件以及迴避情形等需要諮詢時，請直接與招聘單位聯絡招聘。招聘單位的諮詢電話可以透過附件1查詢。
（二）單位初審
初審時間招聘：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
招聘單位指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時檢視本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果招聘。
（三）網上繳費
繳費時間招聘：2026年1月26日11:00—2月1日16:00
透過資格初審的人員，在規定時間內登入報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄招聘。報名成功後，不再退費。繳費成功人員於2026年3月17日9:00—3月22日9:00登入報名系統列印准考證、《事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
根據省發展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元招聘。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程式辦理費用減免手續。
報名結束後，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數招聘。核減和取消招聘計劃情況，在菏澤市定陶區人民政府網站（
取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報市內其他符合條件的崗位，改報只進行一次招聘。請應聘人員繳費成功後，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（四）資格審查
菏澤市定陶區事業單位公開招聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程招聘。進入面試的應聘人員，需按《2026年度菏澤市定陶區事業單位公開招聘人員應聘須知》（附件2）和招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。
四、考試
考試分為筆試和麵試招聘。
（一）筆試
筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分均為100分招聘。筆試內容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版，綜合管理類，A類）確定。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束後，按職業能力傾向測驗、綜合應用能力成績各佔50%的比例，採用百分制計算應聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由菏澤市定陶區事業單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行招聘。
考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績複核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理招聘。
筆試時間招聘：2026年3月22日
8:30—10:00 職業能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應用能力
筆試在菏澤市設定考點，應聘人員憑筆試准考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試招聘。
（二）面試
面試由事業單位人事綜合管理部門組織實施招聘。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照開考比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定並面向社會公佈。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選未按照規定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補並面向社會公佈。面試設定合格分數線，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢範圍。
面試結束後，筆試成績、面試成績按照規定比例百分制合成考試總成績招聘。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢範圍人選並面向社會公佈。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，依次按筆試成績、職業能力傾向測驗成績由高分到低分確定進入考察體檢範圍人選，成績仍相同的進行加試。
五、考察和體檢
招聘單位或其主管部門負責組織考察、體檢招聘。可結合實際自主確定考察、體檢先後順序並等額組織。
考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當迴避的情形，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關資訊材料是否真實準確等進行復審招聘。同時，按照幹部人事檔案管理有關規定，對考察物件的檔案進行嚴格稽覈。招聘單位或其主管部門根據考察情況作出考察結論。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和專案參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定招聘。按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢範圍的人員中依次等額遞補招聘。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由菏澤市定陶區事業單位人事綜合管理部門在菏澤市定陶區人民政府網站面向社會公示，公示後不再遞補，公示期為5個工作日招聘。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理許可權報菏澤市定陶區事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
菏澤市定陶區事業單位初級綜合類崗位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班招聘。
本次招聘釋出的公告、崗位彙總表、應聘須知等資訊中的“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級別、本基數招聘。
附件招聘：1.2026年度菏澤市定陶區事業單位公開招聘人員崗位彙總表
2.2026年度菏澤市定陶區事業單位公開招聘人員應聘須知
（附件）
菏澤市定陶區事業單位公開招聘領導小組
2026年1月22日
04
曹縣
2026年度曹縣事業單位
公開招聘初級綜合類崗位人員公告
根據事業單位公開招聘有關規定招聘，結合曹縣事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2026年度曹縣事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘；
（二）年齡應在40週歲以下（1985年1月以後出生）招聘，2026年應屆碩士、博士研究生報考的，放寬到43週歲以下（1982年1月以後出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質招聘；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件招聘；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件招聘；
（七）法律法規規定的其他條件招聘。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒物件的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘招聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位招聘。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位招聘。
臺灣居民可應聘符合條件的崗位招聘。
符合條件的退役大學生士兵可應聘面向退役大學生士兵的專項招聘崗位招聘。
在符合專業等其他條件的前提下，技工院校高階工班、預備技師（技師）班全日制畢業生，可分別應聘學歷要求為大學專科、大學本科的崗位招聘。
二、招聘崗位
曹縣事業單位初級綜合類崗位公開招聘人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2026年度曹縣事業單位公開招聘人員崗位彙總表》（附件1）招聘。
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間招聘：2026年1月26日9:00—1月30日16:00
查詢時間招聘：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人資訊必須真實一致招聘。有惡意註冊報名資訊、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）資格初審
初審時間招聘：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
曹縣事業單位人事綜合管理部門負責資格初審工作（節假日不休息），及時檢視網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果招聘。
（三）網上繳費
繳費時間招聘：2026年1月26日11:00—2月1日16:00
透過資格初審的人員，在規定時間內登入報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄招聘。報名成功後，不再退費。繳費成功人員於2026年3月17日9:00—3月22日9:00登入報名系統列印准考證、《事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
根據省發展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元招聘。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程式辦理費用減免手續。
報名結束後，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數招聘。核減和取消招聘計劃情況，在曹縣人民政府網站（
取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報市內其他符合條件的崗位，改報只進行一次招聘。請應聘人員繳費成功後，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（四）資格審查
曹縣事業單位公開招聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程招聘。進入面試的應聘人員，需按《2026年度曹縣事業單位公開招聘人員應聘須知》（附件2）和招聘崗位要求提交本人相關證明材料。
四、考試
考試分為筆試和麵試招聘。
（一）筆試
筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分均為100分招聘。筆試內容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版，綜合管理類，A類）確定。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束後，按職業能力傾向測驗、綜合應用能力成績各佔50%的比例，採用百分制計算應聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由曹縣事業單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行招聘。
考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績複核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理招聘。
筆試時間招聘：2026年3月22日
8:30—10:00職業能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力
筆試在菏澤市設定考點，應聘人員憑筆試准考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試招聘。
（二）面試
面試由事業單位人事綜合管理部門組織實施招聘。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照開考比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定並面向社會公佈。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選未按照規定時間提交有關材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補，遞補只進行一次，並面向社會公佈。面試設定合格分數線，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢範圍。
面試結束後，筆試成績、面試成績按照規定比例百分制合成考試總成績招聘。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢範圍人選並面向社會公佈。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，依次按筆試成績、職業能力傾向測驗成績由高分到低分確定進入考察體檢範圍人選，成績仍相同的進行加試。
五、考察和體檢
曹縣事業單位人事綜合管理部門負責組織考察、體檢招聘。可結合實際自主確定考察、體檢先後順序並等額組織。
考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當迴避的情形，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關資訊材料是否真實準確等進行復審招聘。同時，按照幹部人事檔案管理有關規定，對考察物件的檔案進行嚴格稽覈。招聘單位或其主管部門根據考察情況作出考察結論。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和專案參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定招聘。按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢範圍的人員中依次等額遞補招聘。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由曹縣事業單位人事綜合管理部門在曹縣人民政府網站面向社會公示，公示後不再遞補，公示期為5個工作日招聘。公示期間有異議的，由曹縣事業單位人事綜合管理部門結合招聘單位或其主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見並報縣事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
曹縣事業單位初級綜合類崗位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班招聘。
本次招聘釋出的公告、崗位彙總表、應聘須知等資訊中的“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級別、本基數招聘。
附件招聘：
1.2026年度曹縣事業單位公開招聘人員崗位彙總表
2.2026年度曹縣事業單位公開招聘人員應聘須知
（附件）
曹縣事業單位公開招聘工作人員領導小組
2026年1月22日
05
成武縣
2026年度成武縣事業單位
公開招聘初級綜合類崗位人員公告
根據事業單位公開招聘有關規定招聘，結合成武縣事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2026年度成武縣事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘；
（二）除對年齡有特殊要求的崗位外招聘，年齡應在40週歲以下（1985年1月以後出生）,2026年應屆碩士、博士研究生報考的，放寬到43週歲以下（1982年1月以後出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質招聘；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件招聘；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件招聘；
（七）法律法規規定的其他條件招聘。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒物件的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘招聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位招聘。近親屬為縣紀委監委或上級紀檢監察機關重點監督物件或在縣紀委監委工作的人員不得報考縣紀委監委機關所屬事業單位。
全日制普通高等院校畢業後參軍入伍的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊（包括原公安現役部隊）退役人員，以及被全日制普通高等院校錄取或全日制普通高等院校就讀期間到部隊服役，且服役後繼續在全日制普通高等院校學習並取得全日制普通高等院校畢業證書的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊（包括原公安現役部隊）退役人員，安置地為成武縣、已經到安置地退役軍人安置主管部門報到的退役大學生士兵，可應聘面向退役大學生士兵的專項招聘崗位招聘。
屬於以下情形人員不得應聘面向退役大學生士兵招聘崗位：1.非正常原因未服滿現役或服役期間受到黨紀警告、軍紀嚴重警告以上處分的退役大學生士兵；2.退役後已享受優惠政策被錄（聘）用為機關事業單位工作人員的大學生士兵；3.已經由政府安排工作的退役大學生士兵招聘。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位招聘。
臺灣居民可應聘符合條件的崗位招聘。
在符合專業等其他條件的前提下，技工院校高階工班、預備技師（技師）班全日制畢業生，可分別應聘學歷要求為大學專科、大學本科的崗位招聘。
工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2026年1月招聘。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。
二、招聘崗位
成武縣事業單位初級綜合類崗位公開招聘人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2026年度成武縣事業單位公開招聘人員崗位彙總表》（附件1）招聘。
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間招聘：2026年1月26日9:00—1月30日16:00
查詢時間招聘：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人資訊必須真實一致招聘。有惡意註冊報名資訊、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、其他資格條件以及迴避情形等需要諮詢時，請電話諮詢招聘。諮詢電話可以透過附件1查詢。
（二）單位初審
初審時間招聘：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時檢視網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果招聘。
（三）網上繳費
繳費時間招聘：2026年1月26日11:00—2月1日16:00
透過資格初審的人員，在規定時間內登入報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄招聘。報名成功後，不再退費。繳費成功人員於2026年3月17日9:00—3月22日9:00登入報名系統列印准考證、《事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
根據省發展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元招聘。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程式辦理費用減免手續。
報名結束後，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數招聘。核減和取消招聘計劃情況，在成武縣人民政府網站（
取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報市內其他符合條件的崗位，改報只進行一次招聘。請應聘人員繳費成功後，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（四）資格審查
成武縣事業單位公開招聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程招聘。進入面試的應聘人員，需按《2026年度成武縣事業單位公開招聘人員應聘須知》（附件2）和招聘崗位要求，提交本人相關證明材料。
四、考試
考試分為筆試和麵試招聘。
（一）筆試
筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分均為100分招聘。筆試內容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版，綜合管理類，A類）確定。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束後，按職業能力傾向測驗、綜合應用能力成績各佔50%的比例，採用百分制計算應聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行招聘。
考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績複核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理招聘。
筆試時間招聘：2026年3月22日
8:30—10:00職業能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力
筆試在菏澤市設定考點，應聘人員憑筆試准考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試招聘。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照開考比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定並面向社會公佈招聘。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選未按照規定時間提交有關材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補並面向社會公佈，遞補只進行一次。面試設定合格分數線，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢範圍。
面試結束後，筆試成績、面試成績按照規定比例百分制合成考試總成績招聘。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢範圍人選並面向社會公佈。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，依次按筆試成績、職業能力傾向測驗成績由高分到低分確定進入考察體檢範圍人選，成績仍相同的進行加試。
五、考察和體檢
結合實際確定考察、體檢先後順序並等額組織招聘。
考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當迴避的情形，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關資訊材料是否真實準確等進行復審招聘。同時，按照幹部人事檔案管理有關規定，對考察物件的檔案進行嚴格稽覈。根據考察情況作出考察結論。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和專案參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定招聘。按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢範圍的人員中依次等額遞補招聘。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在成武縣人民政府網站面向社會公示，公示後不再遞補，公示期為5個工作日招聘。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，辦理事業單位聘用相關手續、簽訂聘用合同，確立人事關係，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員在成武縣正式服務期限（含試用期）不得少於3年，期限自聘用合同簽訂之日算起。
七、其他
成武縣事業單位初級綜合類崗位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班招聘。
本次招聘釋出的公告、崗位彙總表、應聘須知等資訊中的“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級別、本基數招聘。
附件1招聘：2026年度成武縣事業單位公開招聘人員崗位彙總表.xlsx
附件2招聘：2026年度成武縣事業單位公開招聘人員應聘須知.docx
（附件）
中共成武縣委組織部
成武縣人力資源和社會保障局
2026年1月22日
06
單縣
2026年度單縣事業單位
公開招聘初級綜合類崗位人員公告
根據事業單位公開招聘有關規定招聘，結合單縣事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2026年度單縣事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘；
（二）年齡應在40週歲以下（1985年1月以後出生）,2026年應屆碩士、博士研究生報考的招聘，放寬到43週歲以下（1982年1月以後出生）,應聘專項崗位（26崗）人員年齡應在45週歲以下（1980年1月以後出生）,報考限單縣戶籍崗位的人員，須於2026年1月22日前擁有單縣戶籍;
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質招聘；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件招聘；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件招聘；
（七）法律法規規定的其他條件招聘。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒物件的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘招聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位招聘。
連續任職滿5年、表現優秀的在職村(社羣)黨組織書記，其中社羣黨組織書記須在社羣連續工作10年以上的可報考符合條件的定向崗位招聘。
單縣機關事業單位財政撥款（全額）在編在崗人員不能應聘招聘。
在符合專業等其他條件的前提下，技工院校高階工班、預備技師（技師）班全日制畢業生，可分別應聘學歷要求為大學專科、大學本科的崗位招聘。
二、招聘崗位
單縣事業單位初級綜合類崗位公開招聘人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2026年度單縣事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員崗位彙總表》（附件1）招聘。研究生所限專業對應的學碩專碩，均可報名。
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間招聘：2026年1月26日9:00—1月30日16:00
查詢時間招聘：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人資訊必須真實一致招聘。有惡意註冊報名資訊、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）資格初審
初審時間招聘：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
單縣事業單位人事綜合管理部門指定專人負責資格初審工作（節假日不休息）,根據應聘人員提交的資訊資料，及時進行資格初審招聘。對具備報名資格並符合應聘條件的初審透過；對不符合應聘條件而未透過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，註明缺失內容。
（三）網上繳費
繳費時間招聘：2026年1月26日11:00—2月1日16:00
透過資格初審的人員，在規定時間內登入報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄招聘。報名成功後，不再退費。繳費成功人員於2026年3月17日9:00—3月22日9:00登入報名系統列印准考證、《事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
根據省發展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元招聘。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程式辦理費用減免手續。
報名結束後，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數招聘。核減和取消招聘計劃情況，在單縣人民政府網站（
取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報市內其他符合條件的崗位，改報只進行一次招聘。請應聘人員繳費成功後，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（四）資格審查
單縣事業單位公開招聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程招聘。進入面試的應聘人員，需按《2026年度單縣事業單位公開招聘人員應聘須知》（附件2）和招聘崗位要求，向單縣事業單位人事綜合管理部門提交本人相關證明材料。
四、考試
考試分為筆試和麵試招聘。
（一）筆試
筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分均為100分招聘。筆試內容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版，綜合管理類，A類）確定。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束後，按職業能力傾向測驗、綜合應用能力成績各佔50%的比例，採用百分制計算應聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由單縣事業單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行招聘。
考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績複核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理招聘。
筆試時間招聘：2026年3月22日
8:30—10:00職業能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力
筆試在菏澤市設定考點，應聘人員憑筆試准考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試招聘。
（二）面試
面試採取結構化方式進行招聘。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照1:3開考比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定並面向社會公佈。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到1:3開考比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選未按照規定時間提交有關材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補並面向社會公佈。面試設定合格分數線，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢範圍。
面試結束後，筆試成績、面試成績按照規定比例百分制合成考試總成績招聘。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢範圍人選並面向社會公佈。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，依次按筆試成績、職業能力傾向測驗成績由高分到低分確定進入考察體檢範圍人選，成績仍相同的進行加試。
五、考察和體檢
招聘單位或其主管部門負責組織考察、體檢招聘。可結合實際自主確定考察、體檢先後順序並等額組織。
考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當迴避的情形，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關資訊材料是否真實準確等進行復審招聘。同時，按照幹部人事檔案管理有關規定，對考察物件的檔案進行嚴格稽覈。招聘單位或其主管部門根據考察情況作出考察結論。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和專案參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定招聘。按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢範圍的人員中依次等額遞補招聘。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由單縣事業單位人事綜合管理部門在單縣人民政府網站面向社會公示，公示後不再遞補，公示期為5個工作日招聘。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，辦理相關聘用手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，事業單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在單縣所報考的崗位服務年限不低於3年（含試用期），簽訂最低服務年限協議。
七、其他
單縣事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班招聘。
本次招聘釋出的公告、崗位彙總表、應聘須知等資訊中的“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級別、本基數招聘。
特別提示招聘：
1、請應聘人員仔細閱讀附件，嚴格按照附件的要求報名招聘。
2、單縣事業單位公開招聘期間的公告、公示等事項均在單縣人民政府網（招聘。因本人原因錯過重要資訊而影響聘用的，責任自負。
附件招聘：1、2026年度單縣事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員崗位彙總表
2、2026年度單縣事業單位公開招聘人員應聘須知
（附件）
中共單縣縣委組織部
單縣人力資源和社會保障局
2026年1月22日
07
鉅野縣
2026年度鉅野縣事業單位
公開招聘初級綜合類崗位人員公告
根據事業單位公開招聘有關規定招聘，結合鉅野縣事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2026年度鉅野縣事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘；
（二）年齡應在40週歲以下（1985年1月以後出生）,2026年應屆碩士、博士研究生報考的招聘，放寬到43週歲以下（1982年1月以後出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質招聘；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件招聘；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件招聘；
（七）法律法規規定的其他條件招聘。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒物件的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘招聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位招聘。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位招聘。
臺灣居民可應聘符合條件的崗位招聘。
符合條件的退役大學生士兵可應聘面向退役大學生士兵的專項招聘崗位招聘。
在符合專業等其他條件的前提下，技工院校高階工班、預備技師（技師）班全日制畢業生，可分別應聘學歷要求為大學專科、大學本科的崗位招聘。
居民戶口簿登記所在地為鉅野並在2026年1月22日以前落戶的或參加高考時戶籍所在地為鉅野可報考限鉅野戶籍（生源）的崗位招聘。
二、招聘崗位
鉅野縣事業單位初級綜合類崗位公開招聘人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2026年度鉅野縣事業單位公開招聘人員崗位彙總表》（附件1）招聘。
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間招聘：2026年1月26日9:00—1月30日16:00
查詢時間招聘：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人資訊必須真實一致招聘。有惡意註冊報名資訊、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）初審
初審時間招聘：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
由專人負責資格初審工作（節假日不休息），請考生及時檢視網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果招聘。
（三）網上繳費
繳費時間招聘：2026年1月26日11:00—2月1日16:00
透過資格初審的人員，在規定時間內登入報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄招聘。報名成功後，不再退費。繳費成功人員於2026年3月17日9:00—3月22日9:00登入報名系統列印准考證、《事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
根據省發展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元招聘。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程式辦理費用減免手續。
報名結束後，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數招聘。核減和取消招聘計劃情況，在鉅野縣人民政府網站（
取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報菏澤市內其他符合條件的崗位，改報只進行一次招聘。請應聘人員繳費成功後，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（四）資格審查
事業單位公開招聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程招聘。進入面試的應聘人員，需按《2026年度鉅野縣事業單位公開招聘人員應聘須知》（附件2）和招聘崗位要求，提交本人相關證明材料。
四、考試
考試分為筆試和麵試招聘。
（一）筆試
筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分均為100分招聘。筆試內容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版，綜合管理類，A類）確定。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束後，按職業能力傾向測驗、綜合應用能力成績各佔50%的比例，採用百分制計算應聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由縣事業單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行招聘。
考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績複核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理招聘。
筆試時間招聘：2026年3月22日
8:30—10:00職業能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力
筆試在菏澤市設定考點，憑筆試准考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試招聘。
（二）面試
面試由事業單位人事綜合管理部門組織實施招聘。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照開考比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定並面向社會公佈。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選未按照規定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補並面向社會公佈。面試設定合格分數線，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢範圍。
面試結束後，筆試成績、面試成績按照規定比例百分制合成考試總成績招聘。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢範圍人選並面向社會公佈。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，依次按筆試成績、職業能力傾向測驗成績由高分到低分確定進入考察體檢範圍人選，成績仍相同的進行加試。
五、考察和體檢
招聘單位或其主管部門負責組織考察、體檢招聘。可結合實際自主確定考察、體檢先後順序並等額組織。
考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當迴避的情形，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關資訊材料是否真實準確等進行復審招聘。同時，按照幹部人事檔案管理有關規定，對考察物件的檔案進行嚴格稽覈。招聘單位或其主管部門根據考察情況作出考察結論。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和專案參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定招聘。按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢範圍的人員中依次等額遞補招聘。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業單位人事綜合管理部門在鉅野縣人民政府網站面向社會公示，公示後不再遞補，公示期為5個工作日招聘。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理許可權報縣事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
鉅野縣事業單位初級綜合類崗位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班招聘。
本次招聘釋出的公告、崗位彙總表、應聘須知等資訊中的“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級別、本基數招聘。
附件招聘：1.2026年度鉅野縣事業單位公開招聘人員崗位彙總表
2.2026年度鉅野縣事業單位公開招聘人員應聘須知
（附件）
中共鉅野縣委組織部
鉅野縣人力資源和社會保障局
2026年1月22日
08
鄆城縣
2026年度鄆城縣事業單位
公開招聘初級綜合類崗位人員公告
根據事業單位公開招聘有關規定招聘，結合鄆城縣事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2026年度鄆城縣事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘；
（二）年齡應在40週歲以下（1985年1月以後出生）招聘，2026年應屆碩士、博士研究生報考的，放寬到43週歲以下（1982年1月以後出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質招聘；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件招聘；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件招聘；
（七）法律法規規定的其他條件招聘。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒物件的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘招聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位招聘。近親屬為縣紀委監委或上級紀檢監察機關重點監督物件或在縣紀委監委工作的人員不得報考縣紀委監委機關所屬事業單位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位招聘。
臺灣居民可應聘符合條件的崗位招聘。
符合條件的退役大學生士兵可應聘面向退役大學生士兵的專項招聘崗位招聘。
在符合專業等其他條件的前提下，技工院校高階工班、預備技師（技師）班全日制畢業生，可分別報名應聘學歷要求為大學專科、大學本科的崗位招聘。
二、招聘崗位
鄆城縣事業單位初級綜合類崗位公開招聘人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2026年度鄆城縣事業單位公開招聘人員崗位彙總表》（附件1）招聘。
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間招聘：2026年1月26日9:00—1月30日16:00
查詢時間招聘：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人資訊必須真實一致招聘。有惡意註冊報名資訊、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、其他資格條件以及迴避情形等需要諮詢時，請直接與招聘單位聯絡招聘。招聘單位的諮詢電話可以透過附件1查詢。
（二）單位初審
初審時間招聘：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
招聘單位指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時檢視本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果招聘。
（三）網上繳費
繳費時間招聘：2026年1月26日11:00—2月1日16:00
透過資格初審的人員，在規定時間內登入報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄招聘。報名成功後，不再退費。繳費成功人員於2026年3月17日9:00—3月22日9:00登入報名系統列印准考證、《事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
根據省發展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元招聘。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程式辦理費用減免手續。
報名結束後，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數招聘。核減和取消招聘計劃情況，在鄆城縣人民政府網（
取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報市內其他符合條件的崗位，改報只進行一次招聘。請應聘人員繳費成功後，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（四）資格審查
鄆城縣事業單位公開招聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程招聘。進入面試的應聘人員，需按《2026年度鄆城縣事業單位公開招聘人員應聘須知》（附件2）和招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。
四、考試
考試分為筆試和麵試招聘。
（一）筆試
筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分均為100分招聘。筆試內容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版，綜合管理類，A類）確定。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束後，按職業能力傾向測驗、綜合應用能力成績各佔50%的比例，採用百分制計算應聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由縣事業單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行招聘。
考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績複核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理招聘。
筆試時間招聘：2026年3月22日
8:30—10:00職業能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力
筆試在菏澤市設定考點，應聘人員憑筆試准考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試招聘。
（二）面試
面試由事業單位人事綜合管理部門組織實施招聘。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照開考比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定並面向社會公佈。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選未按照規定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補並面向社會公佈。面試設定合格分數線，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢範圍。
面試結束後，筆試成績、面試成績按照規定比例百分制合成考試總成績招聘。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，由高分到低分確定考察體檢人選並面向社會公佈。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，依次按筆試成績、職業能力傾向測驗成績由高分到低分確定進入考察體檢人選，成績仍相同的進行加試。
五、考察和體檢
招聘單位或其主管部門負責組織考察、體檢招聘。可結合實際自主確定考察、體檢先後順序並等額組織。
考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當迴避的情形，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關資訊材料是否真實準確等進行復審招聘。同時，按照幹部人事檔案管理有關規定，對考察物件的檔案進行嚴格稽覈。招聘單位或其主管部門根據考察情況作出考察結論。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和專案參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定招聘。按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢範圍的人員中依次等額遞補招聘。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業單位人事綜合管理部門在鄆城縣人民政府網招聘。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理許可權報縣事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
鄆城縣事業單位初級綜合類崗位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班招聘。
本次招聘釋出的公告、崗位彙總表、應聘須知等資訊中的“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級別、本基數招聘。
附件招聘：1.2026年度鄆城縣事業單位公開招聘人員崗位彙總表
2.2026年度鄆城縣事業單位公開招聘人員應聘須知
（附件）
鄆城縣公開招聘事業單位人員工作領導小組
2026年1月22日
09
鄄城縣
2026年度鄄城縣事業單位
公開招聘初級綜合類崗位人員公告
根據事業單位公開招聘有關規定招聘，結合鄄城縣事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2026年度鄄城縣事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘；
（二）年齡應在40週歲以下（1985年1月以後出生）,2026年應屆碩士、博士研究生報考的招聘，放寬到43週歲以下（1982年1月以後出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質招聘；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件招聘；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件招聘；
（七）法律法規規定的其他條件招聘。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒物件的人員，鄄城縣機關事業單位正式在編工作人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘招聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位招聘。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位招聘。
臺灣居民可應聘符合條件的崗位招聘。
符合條件的退役大學生士兵可應聘面向退役大學生士兵的專項招聘崗位招聘。應聘退役大學生士兵崗位的人員需於2026年1月30日16:00前攜帶入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務部門出具的證明到鄄城縣人力資源和社會保障局4003室進行現場稽覈。
居民戶口簿登記所在地為鄄城並在2026年1月22日以前落戶的或參加高考時戶籍所在地為鄄城可報考限鄄城戶籍（生源）的崗位招聘。
在符合專業等其他條件的前提下，技工院校高階工班、預備技師（技師）班全日制畢業生，可分別應聘學歷要求為大學專科、大學本科的崗位招聘。
二、招聘崗位
鄄城縣事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2026年度鄄城縣事業單位公開招聘人員崗位彙總表》（附件1）招聘。
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間招聘：2026年1月26日9:00—1月30日16:00
查詢時間招聘：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人資訊必須真實一致招聘。有惡意註冊報名資訊、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、其他資格條件以及迴避情形等需要諮詢時，請直接與諮詢電話（見附件1）進行聯絡招聘。
（二）單位初審
初審時間招聘：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
鄄城縣事業單位公開招聘工作人員領導小組負責資格初審工作（節假日不休息），及時檢視網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果招聘。
（三）網上繳費
繳費時間招聘：2026年1月26日11:00—2月1日16:00
透過資格初審的人員，在規定時間內登入報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄招聘。報名成功後，不再退費。繳費成功人員於2026年3月17日9:00—3月22日9:00登入報名系統列印准考證、《事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
根據省發展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元招聘。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程式辦理費用減免手續。
報名結束後，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數招聘。核減和取消招聘計劃情況，在鄄城縣人民政府網站（
取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報市內其他符合條件的崗位，改報只進行一次招聘。請應聘人員繳費成功後，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（四）資格審查
事業單位公開招聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程招聘。進入面試的應聘人員，需按《2026年度鄄城縣事業單位公開招聘人員應聘須知》（附件2）和招聘崗位要求，提交本人相關證明材料。
四、考試
考試分為筆試和麵試招聘。
（一）筆試
筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分均為100分招聘。筆試內容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版，綜合管理類，A類）確定。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束後，按職業能力傾向測驗、綜合應用能力成績各佔50%的比例，採用百分制計算應聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，合格分數線根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行招聘。
考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績複核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理招聘。
筆試時間招聘：2026年3月22日
8:30—10:00 職業能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應用能力
筆試在菏澤市設定考點，應聘人員憑筆試准考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試招聘。
（二）面試
面試由事業單位人事綜合管理部門組織實施招聘。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照開考比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定並面向社會公佈。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選未按照規定時間提交有關材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補並面向社會公佈。面試設定合格分數線，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢範圍。
面試結束後，筆試成績、面試成績按照規定比例百分制合成考試總成績招聘。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
根據考試總成績，按照招聘崗位和招聘人數從參加面試的人員中，由高分到低分按1:1的比例，確定考察體檢人選並面向社會公佈招聘。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，依次按筆試成績、職業能力傾向測驗成績由高分到低分確定考察體檢人選，成績仍相同的進行加試。
五、考察和體檢
招聘單位或其主管部門負責組織考察，考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當迴避的情形，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關資訊材料是否真實準確等進行復審招聘。同時，按照幹部人事檔案管理有關規定，對考察物件的檔案進行嚴格稽覈。招聘單位或其主管部門根據考察情況作出考察結論。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和專案參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定招聘。按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢範圍的人員中依次等額遞補招聘。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業單位人事綜合管理部門在鄄城縣人民政府網站（招聘。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理許可權報縣事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
鄄城縣事業單位初級綜合類崗位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班招聘。
本次招聘釋出的公告、崗位彙總表、應聘須知等資訊中的“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級別、本基數招聘。
附件招聘：1.2026年度鄄城縣事業單位公開招聘人員崗位彙總表
2.2026年度鄄城縣事業單位公開招聘人員應聘須知
（附件）
鄄城縣事業單位公開招聘工作人員領導小組
2026年1月22日
10
東明縣
2026年度東明縣事業單位
公開招聘初級綜合類崗位人員公告
根據事業單位公開招聘有關規定招聘，結合東明縣縣屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2026年度東明縣事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員有關事項公告如下：
一、招聘物件和條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘；
（二）年齡應在40週歲以下（1985年1月以後出生）,2026年應屆碩士、博士研究生報考的招聘，放寬到43週歲以下（1982年1月以後出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質招聘；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件招聘；
（六）取得國家承認的本科及以上學歷、學位證書招聘；
（七）具有招聘崗位所需的其他條件招聘；
（八）法律、法規規定的其他條件招聘；
（九）現役軍人招聘，在讀的非應屆畢業生，東明縣範圍內機關事業單位在編在職人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒物件的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘；
（十）應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位招聘；
（十一）在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班全日制畢業生，可應聘學歷要求為大學本科的崗位招聘。
二、招聘崗位
本次招聘事業單位工作人員共11名，具體崗位條件、招聘人數等詳細要求，詳見《2026年度東明縣事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員崗位彙總表》（附件1）招聘。
三、報名、資格初審和繳費
（一）個人報名
報名時間招聘：2026年1月26日9:00—1月30日16:00
查詢時間招聘：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人資訊必須真實一致招聘。有惡意註冊報名資訊、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。
應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、其他資格條件以及迴避情形等需要諮詢時，請直接與招聘單位聯絡招聘。招聘單位的諮詢電話可以透過附件1查詢。
（二）單位初審
初審時間招聘：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
招聘單位指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時檢視本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果招聘。根據應聘人員提交的資訊資料，及時進行資格審查。對具備報名資格並符合應聘條件的審查透過；對不符合應聘條件而未透過資格審查的人員，說明理由；對提交材料不全的，註明缺失內容。
網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據，對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程招聘。在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環節均可進行資格複審。任一環節發現應聘人員不符合報考崗位資格條件的，將取消報考、聘用資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（三）網上繳費
繳費時間招聘：2026年1月26日11:00—2月1日16:00
透過資格初審的人員，要在規定時間內登入報名網站進行網上繳費招聘。逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名成功後，不再退費。繳費成功人員於2026年3月17日9:00—3月22日9:00登入報名系統列印准考證、《事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位人員誠信承諾書》（參加現場資格審查時使用）。
根據省發展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元招聘。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程式辦理費用減免手續。
（四）招聘計劃核減
報名結束後，經繳費確認的人數達不到規定開考比例的崗位，按比例核減或取消崗位招聘計劃招聘。核減和取消招聘計劃的情況，在東明縣人民政府網站（https：//
取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報市內其他符合條件的崗位，改報只進行一次招聘。請應聘人員繳費成功後，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
四、考試
考試分為筆試和麵試招聘。
（一）筆試
筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分均為100分招聘。筆試內容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版，綜合管理類，A類）確定。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束後，按職業能力傾向測驗、綜合應用能力成績各佔50%的比例，採用百分制計算應聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由東明縣事業單位公開招聘工作人員領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行招聘。
考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績複核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理招聘。
筆試時間招聘：2026年3月22日
8:30—10:00職業能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應用能力
筆試在菏澤市設定考點，應聘人員憑筆試准考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試招聘。
（二）現場資格審查
根據各崗位招聘計劃及開考比例，從筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分確定進入現場資格審查人員名單招聘。筆試合格人員出現空缺的，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按照實有合格人數確定。若最後一名筆試成績出現並列的，一併確定為現場資格審查人員。
現場資格審查時間、地點及人員名單另行公告招聘。
應聘人員須本人攜帶以下材料參加現場資格審查（不得委託他人代辦）招聘：
1.《事業單位公開招聘報名登記表》招聘；
2.《筆試准考證》招聘；
3.《應聘事業單位人員誠信承諾書》招聘；
4.應聘人員有效期內的二代身份證原件及影印件招聘；
5.國家承認的各階段學歷學位證書原件及影印件、學信網查詢的有效期內的畢業證《教育部學歷證書電子註冊備案表》、學位證《中國高等教育學位線上驗證報告》招聘；2026年應屆畢業生提交教育部學籍線上驗證報告和學校核發的就業推薦表原件；
6.戶籍證明材料：戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件，含考生姓名、身份證號、戶籍地址、落戶時間等資訊（須顯示最近或歷次落戶遷移記錄，證明公告發布之日前已取得東明縣戶籍，證明出具時間在開始報名之日之後招聘。）；
7.2寸彩色同底板照片2張招聘，照片背面備註內容為“報考崗位+姓名”；
8.其他需要提交的材料招聘：
（1）在職在崗人員（含定向生、委培生）：須提交現工作單位或有用人許可權部門出具的《2026年度東明縣事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員同意應聘介紹信》（附件3）；已與用人單位簽訂就業協議的招聘，需提交《2026年度東明縣事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員同意應聘介紹信》或解除協議證明；
（2）無工作未就業人員：須提交《非在職在編人員承諾書》（附件4）招聘；
（3）個人徵信證明(證明出具時間在開始報名之日之後）招聘。
未在規定時間內提交現場資格審查有關材料的，視為自動放棄招聘。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，從同一招聘崗位達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補。資格審查出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定面試資格人選。取得面試資格人選名單在東明縣人民政府網站上公佈，考生應及時登入網站查詢公示結果。
（三）面試
面試採取結構化方式進行，滿分為100分，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表、專業能力等方面的內容招聘。面試設定合格分數線為70分。
面試考務費按照魯發改價格〔2024〕755號檔案核定的標準執行，每人每場70元招聘。未在規定時間內繳納面試費用的視為自動放棄面試資格。
面試時間及地點另行通知，請及時關注東明縣人民政府網站公告招聘。
（四）成績計算
考試結束後，按筆試與面試成績各佔50%的比例百分制計算考試總成績招聘。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。考試總成績在東明縣人民政府網站上公佈。
五、考察與體檢
根據崗位招聘計劃，從面試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分以1:2比例確定進入考察範圍人選並面向社會公佈招聘。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，依次按筆試成績、職業能力傾向測驗成績由高分到低分確定進入考察體檢範圍人選，成績仍相同的進行加試。
根據崗位招聘計劃等額組織考察、體檢招聘。考察體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。
（一）考察
考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當迴避的情形，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關資訊材料是否真實準確等進行復審招聘。同時，按照幹部人事檔案管理有關規定，對考察物件的檔案進行嚴格稽覈。招聘單位或其主管部門（舉辦單位）根據考察情況作出考察結論。
（二）體檢
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和專案參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）檔案執行，國家另有規定的從其規定招聘。對按規定需要複檢的，不在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。
對因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等情況造成的應聘人員空缺，從同一招聘崗位進入考察範圍人員中，按考試總成績從高到低依次進行等額遞補招聘。
六、公示和聘用
根據崗位招聘計劃、考試、考察和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在東明縣人民政府網站進行公示，公示期5個工作日招聘。擬聘用人員名單公示後不再遞補。
公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關規定調查處理，作出結論招聘。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，由縣事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。
聘用人員實行試用期管理，簽訂3年以上期限（含試用期）的聘用合同招聘。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
2026年應屆畢業生7月31日以前未取得相應的畢業證、學位證等崗位要求條件的，取消聘用資格招聘。
七、其他
（一）堅持把“公開、平等、競爭、擇優”的原則貫穿始終，嚴格標準條件和工作程式，嚴明紀律，堅決杜絕不正之風招聘。對違反公開招聘考試紀律的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫；
（二）本次招聘釋出的公告、崗位統計表、應聘須知等資訊中的“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級別、本基數招聘；
（三）本公告由東明縣事業單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋招聘；
（四）其他未盡事宜以東明縣人民政府網站公佈資訊為準招聘。
特別提示招聘：
1.2026年度東明縣事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員公告及其他公告均在東明縣人民政府網站釋出招聘，建議應聘人員及時檢視網站資訊，因本人原因錯過重要資訊而影響考試聘用的，責任自負；
2.本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班招聘。
附件招聘：
1.2026年度東明縣事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員崗位彙總表
2.2026年度東明縣事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員應聘須知
3.2026年度東明縣事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員同意應聘介紹信
4.非在職在編人員承諾書
（附件）
東明縣事業單位公開招聘工作人員領導小組
2026年1月22日
11
魯西新區
2026年度菏澤魯西新區事業單位
公開招聘初級綜合類崗位人員公告
根據事業單位公開招聘有關規定招聘，結合魯西新區事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2026年度魯西新區事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘；
（二）年齡應在40週歲以下（1985年1月以後出生）招聘，2026年應屆碩士、博士研究生報考的，放寬到43週歲以下（1982年1月以後出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質招聘；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件招聘；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件招聘；
（七）法律法規規定的其他條件招聘。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒物件的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘招聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位招聘。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位招聘。
臺灣居民可應聘符合條件的崗位招聘。
在符合專業等其他條件的前提下，預備技師（技師）班全日制畢業生，可應聘學歷要求為大學本科的崗位招聘。
二、招聘崗位
魯西新區事業單位初級綜合類崗位公開招聘人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2026年度魯西新區事業單位公開招聘人員崗位彙總表》（附件1）招聘。
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間招聘：2026年1月26日9:00—1月30日16:00
查詢時間招聘：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
，按要求如實填寫、提交個人資訊資料招聘。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在單位資格初審前可修改報名資訊，後一次自動替換前一次資訊。招聘單位初審透過，報名資訊不能更改。2026年1月30日16:00後，單位尚未初審或初審未透過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名資訊。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人資訊必須真實一致招聘。有惡意註冊報名資訊、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、其他資格條件以及迴避情形等需要諮詢時，請直接與招聘單位聯絡招聘。招聘單位的諮詢電話可以透過附件1查詢。
（二）單位初審
初審時間招聘：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
招聘單位指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時檢視本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果招聘。
（三）網上繳費
繳費時間招聘：2026年1月26日11:00—2月1日16:00
透過資格初審的人員，在規定時間內登入報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄招聘。報名成功後，不再退費。繳費成功人員於2026年3月17日9:00—3月22日9:00登入報名系統列印准考證、《事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
根據省發展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元招聘。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程式辦理費用減免手續。
報名結束後，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數招聘。核減和取消招聘計劃情況，在魯西新區網站（
取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報市內其他符合條件的崗位，改報只進行一次招聘。請應聘人員繳費成功後，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（四）資格審查
魯西新區事業單位公開招聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程招聘。進入面試的應聘人員，需按《2026年度魯西新區事業單位公開招聘人員應聘須知》（附件2）和招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。
四、考試
考試分為筆試和麵試招聘。
（一）筆試
筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分均為100分招聘。筆試內容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版，綜合管理類，A類）確定。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束後，按職業能力傾向測驗、綜合應用能力成績各佔50%的比例，採用百分制計算應聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由區黨群工作部根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行招聘。
考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績複核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理招聘。
筆試時間招聘：2026年3月22日
8:30—10:00職業能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力
筆試在菏澤市設定考點，應聘人員在報名時自行選擇考點城市，憑筆試准考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試招聘。
（二）面試
面試由事業單位人事綜合管理部門組織實施招聘。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照開考比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定並面向社會公佈。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選未按照規定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補並面向社會公佈。面試設定合格分數線，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢範圍。
面試結束後，筆試成績、面試成績按照各佔50%的比例合成考試總成績招聘。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢範圍人選並面向社會公佈。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，依次按筆試成績、職業能力傾向測驗成績由高分到低分確定進入考察體檢範圍人選，成績仍相同的進行加試。
五、考察和體檢
招聘單位或其主管部門負責組織考察、體檢招聘。可結合實際自主確定考察、體檢先後順序並等額組織。
考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當迴避的情形，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關資訊材料是否真實準確等進行復審招聘。同時，按照幹部人事檔案管理有關規定，對考察物件的檔案進行嚴格稽覈。招聘單位或其主管部門根據考察情況作出考察結論。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和專案參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定招聘。按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢範圍的人員中依次等額遞補招聘。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區黨群工作部在魯西新區網站面向社會公示，公示後不再遞補，公示期為5個工作日招聘。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理許可權報縣（區）事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次事業單位初級綜合類崗位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班招聘。
本次招聘釋出的公告、崗位彙總表、應聘須知等資訊中的“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級別、本基數招聘。
附件招聘：1.2026年度魯西新區事業單位公開招聘人員崗位彙總表
2.2026年度魯西新區事業單位公開招聘人員應聘須知
（附件）
中共菏澤市委菏澤魯西新區工作委員會黨群工作部
2026年1月22日
來源：各縣區政府網站招聘，菏澤資訊港彙總編排
