智通財經獲悉，AI正在重塑歐洲部分大型銀行的畢業生招聘招聘。據媒體援引知情人士報道，瑞銀將AI列入招聘門檻，要求將於2027年加入全球銀行及市場部門的潛在畢業生和實習生，必須具備運用AI提升工作成果與效率的能力。這項新要求將與學歷等傳統招聘條件並列執行。
知情人士透露，AI“流利度”問題將被加入畢業培訓生和實習生的招聘面試中，測試應徵者如何使用該技術；而且AI熟練度要求也將適用於該公司其他新招聘的職位招聘。這項新規定與更傳統的要求(例如申請者取得二級一等本科學位)並列，使瑞銀成為首批明確要求初級銀行傢俱備AI素養的大型金融機構之一。
瑞銀表示，將持續檢視招聘標準，以確保其反映集團所需的技能招聘。隨著AI從根本上重塑金融服務，AI能力和經驗已成為未來職業成功的重要面向，因此成為相關的招聘標準。AI素養是對學術、分析和人際交往能力的補充，而非取代，這些能力仍然是瑞銀招聘人才的核心。
知情人士還透露，AI能力要求同樣適用於該行新發布的其他職位招聘。
從財務分析、研究到準備客戶簡報，各大銀行日益將AI工具用於這些歷來由初級員工執行的例行工作招聘。報道提及，西班牙桑坦德銀行(Santander)已在企業與投資銀行部門的部分畢業生計劃中，尋找具備進階AI使用能力的人才。
AI正在重塑全球金融行業，銀行業可能因此減少大量人力的疑慮也日益升高招聘。大摩分析師早前預測，隨著銀行採用AI並關閉更多分行，未來五年歐洲銀行業將有超過20萬個職位面臨威脅。
來源招聘：智通財經網
