南通“考試+招聘”聯動機制首落地靶向助力企業招才引才

5日,李先生走進初級註冊安全工程師職業資格考試南通考區的考場;6日,在南通市人力資源市場舉辦的全省安全生產領域專場招聘會上,李先生再次現身,“昨天剛考完試,今天就能和企業面對面交流,企業非常看重專業背景和考試經歷,讓我對未來的職業發展充滿信心招聘。”

據《南通日報》報道,趕考與招聘“無縫銜接”,這是南通市人社部門創新打造“考試+招聘”聯動機制的首次落地,有效打通專業人才從持證到上崗的“最後一公里”,靶向助力相關企業招才引才,促進產才精準匹配招聘

作為安全生產領域的“敲門磚”,初級註冊安全工程師證書的社會認可度逐年攀升招聘。自今年起,江蘇全省試行初級註冊安全工程師職業資格考試“一年兩考”,上半年和下半年各舉行一次。考試政策的利好,點燃了廣大從業者的報考熱情,今年南通共有5580人報考,較去年增長215%。

隔天舉辦的這場小規模專場招聘會,吸引了157人次進場應聘,線上線下共收到簡歷70份招聘。江蘇滬通集裝箱碼頭有限公司、江蘇鐵軍消防服務有限公司、南通江山農藥化工股份有限公司……前來招聘的18家企業涉及危化、建築施工、道路運輸等行業,提供安全管理人員、專職安全員、物流安全技術工程師、物流應急值守專員等389個崗位,“前期聯合應急、住建等部門徵集崗位,主要是對證書有要求的。”南通市人力資源服務中心相關負責人介紹。

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