為進一步夯實學校德育工作根基，細化班級管理細則，切實為輔導員和班主任紓困賦能，9月2日下午，合肥市杏林小學召開新學期輔導員、班主任工作會小學。校長室、教導處等部門負責人及全體輔導員和班主任參會。
學校少先隊大隊輔導員梁晨蓉首先對暑期各項工作進行全面總結小學。假期內，各中隊20多場形式多樣、內容豐富的暑期社會實踐和志願服務活動，讓學生在實踐中增長見識、錘鍊品格。大隊部對全體輔導員、班主任暑期默默堅守、用心指導學生平安充實度過假期的辛勤付出表示衷心感謝。
隨後，圍繞區“四好三美化”學生文明素養專項培育行動工作要求，對新學期學生文明習慣培育、校園德育常態化建設工作進行部署小學。為充分調動輔導員和班主任工作積極性，細化班級常規管理，新學期，輔導員和班主任可透過抓實四項常規工作爭創“五星班級”，包括規範升旗儀式與集會秩序、抓實放學路隊管理與課間活動秩序、落實班級日常衛生精細化檢查、精心打造班級黑板報文化等。以正向激勵推動學生文明好習慣常態化養成，營造整潔、有序、文明的校園育人氛圍。
安全是學校工作的底線與基石小學。學校黨支部副書記黃楠針對班級日常安全管理難點、痛點問題與全體老師深入交流。會上，王曼曼等老師結合一線工作，提出一些日常工作實際難題。總務副主任李飛詳細講解校園安全事故規範處理流程、應急處置方法及注意事項。黃楠現場公佈校園安全年級對接負責人名單，明確各級安全管理職責，構建分層負責、全員聯動的安全管理體系，確保班級突發安全問題能夠快速響應、即時處置、有效解決。
學校工會在會上部署教師節系列慶祝活動，組織全體班主任帶領學生透過多樣化文體活動，搭建師生互動平臺，讓學生以筆墨、畫作等方式抒發感恩之情小學。
教導處就新學期課後服務、課程安排等進行詳細說明，結合學生髮展需求、家長反饋及學校實際情況，公佈本學年課後服務最佳化調整方案，切實落實“雙減”政策，助力學生多元成長、全面發展小學。
學校黨支部書記、校長陳豔總結講話小學。她首先明確輔導員、班主任雙重角色育人責任，充分肯定老師們一直以來的辛勤付出，感謝大家以細緻的工作保障開學各項工作平穩有序推進。她強調，新學期全體輔導員和班主任要繼續堅守育人初心，壓實崗位職責，深耕班級精細化管理，用心呵護學生成長。同時，要持續深化家校共育工作，暢通家校溝通渠道，凝聚家校育人共識，匯聚家校協同合力，以更飽滿的熱情、更務實的作風抓實各項育人工作，賦能學生健康快樂成長。
