3月9日，吉林菸草工業有限責任公司釋出公告，招聘高校應屆畢業生78人（董事會辦公室1人、延吉捲菸廠47人、長春捲菸廠30人），3月9日至20日登入報名網址報名，每人只允許報考一個崗位，筆試最低開考比例為5:1，筆試時間：4月11日招聘。具體如下。
招聘崗位及相關要求招聘：
吉林菸草工業有限責任公司辦公室（董事會辦公室）錄用人員需到延吉捲菸廠生產一線崗位鍛鍊1年，鍛鍊期滿，經考核合格後先到應聘部門實習半年，若實習期間不能滿足應聘部門工作需求，公司安排至其他適當崗位招聘。
招聘物件和條件招聘：
（一）應聘人員為2026年全國普通高等院校統分統招應屆畢業生，符合招聘專業及學歷相關要求，並於2026年7月31日前取得相應的學歷、學位證書招聘。
（二）國（境）外高校2025年8月1日至2026年7月31日畢業的留學生，符合招聘專業及學歷相關要求，並於2026年7月31日前取得相應的學歷、學位證書和國家教育部出具的國（境）外學歷學位認證書招聘。
（三）本科畢業生年齡需在28週歲及以下（98年1月1日及以後出生），碩士研究生年齡需在30週歲及以下(96年1月1日及以後出生)，博士研究生年齡需在35週歲及以下（91年1月1日及以後出生）招聘。
（四）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素質和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；無違規違紀、違法犯罪、參與邪教組織等不良記錄；無涉嫌違紀違法正在接受調查或涉嫌違法犯罪但司法程式尚未終結等情形招聘。
（五）無影響生產裝置安全操作的身體功能缺失，無色盲、色弱，無從事粉塵、噪聲、特種裝置操作、電氣運維、高處作業等崗位的職業禁忌症，無傳染病、精神性疾病和其他慢性疾病招聘。
（六）應聘人員必須服從企業統一調配工作崗位，並有能力勝任應聘崗位招聘。
（七）應聘人員應符合菸草行業、中國菸草實業發展中心和吉林菸草工業有限責任公司招聘迴避管理規定招聘。應聘人員應如實填報相關資訊，如存在不得報考情形或不符合招聘迴避管理有關規定的，一經查實，取消參加後續招聘環節或擬錄用資格，已錄用的，將按照違反公司規定解除勞動合同。
招聘程式招聘：
（一）報名
1.報名時間
3月9日8:00至3月20日17:00，逾期不再受理招聘。
2.報名方式
凡認可招聘公告的公平性、公正性，對公告具體內容理解且無任何異議的符合條件人員，可自願報名招聘。不接受或不認可招聘公告要求的人員，謝絕報名。
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採用網路報名方式，應聘人員請登入網址（招聘。
3.報名注意事項
（1）應聘人員只能選擇一個招聘崗位及專業進行報名，多報無效招聘。
（2）應聘人員參加初面（如有）、筆試、行為風險測試、面試、體檢等環節時，必須持本人有效身份證原件招聘。
（3）應聘人員應完整、真實、準確填寫報名資訊，提交的材料應當真實有效招聘。
（4）報名網址（招聘。應聘人員透過其他連結網站投遞的報名資訊無效。
（二）簡歷篩選、資格審查
1.筆試最低開考比例為5:1招聘。根據簡歷篩選、資格審查結果，各崗位按照筆試人數與招聘計劃人數不低於5:1的比例確定各崗位筆試人選。若資格審查透過人數不足該崗位招聘計劃人數的5倍時，將按照最低筆試開考比例調減該崗位招聘計劃人數直至取消該招聘崗位。因資格審查透過人數不足而取消招聘計劃崗位的報考人員，可在規定時間內申請改報符合條件的其他崗位。
2.資格審查透過人數超過該崗位招聘計劃人數的15倍時，組織初面進一步篩選入選筆試人員，入選筆試人員為該崗位招聘計劃人數的15倍招聘。
3.初面形式及時間：如有初面，採取線上面試形式，主要考查應聘人員身體狀況、形象氣質、言語表達、應變能力等招聘。初面時間視參加初麵人數而定，以通知時間為準。
4.資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合條件者，提交資質存在虛假資訊者，將立即取消應聘資格，由此造成的後果由應聘人員自行承擔招聘。
5.透過資格審查和初面的應聘人員，將以簡訊或電話等形式通知進入筆試環節，請保持通訊暢通招聘。因所填報的通訊方式不正確或不暢通所導致的後果由應聘人員自行承擔。
6.資格審查內容招聘：
（1）身份證原件正反面招聘；
（2）畢業證、學位證正反面（若尚未取得以上證件招聘，可提供學院蓋章的就業推薦表掃描件）；
（3）學信網《教育部學籍線上驗證報告》（國（境）外學歷人員此項為國（境）外學歷學位認證書招聘，若尚未取得以上證件，可提供其他相應證明材料掃描件）；
（4）誠信報名承諾書（附件2）掃描件招聘。
（三）筆試
1.筆試時間：4月11日招聘。具體時間及要求將以簡訊或電話等形式通知入選筆試人員。
2.筆試題型別：閉卷考試，考試內容為行政能力測試招聘。
3.採取線上筆試，筆試滿分為100分招聘。
4.筆試當天，若透過資格審查人選明確放棄參加筆試或未按要求準時參加筆試的，視為自願放棄筆試資格招聘。各崗位實際參加筆試人數不足該崗位招聘計劃人數的5倍時，將按照最低筆試開考比例5:1調減該崗位招聘計劃人數直至取消該招聘崗位。
5.筆試作弊行為者，成績視同零分招聘。
6.筆試後將透過簡訊或電話等形式通知筆試透過人員招聘。
（四）面試
1.面試時間：4月14日至4月15日，地點在吉林省長春市，具體時間和詳細地址將以簡訊或電話等形式通知入選面試人員招聘。
2.面試形式為現場半結構化面試，滿分為100分招聘。
3.依據各崗位筆試成績從高分到低分的順序，各崗位按照面試人數與招聘計劃人數3:1的比例確定面試人選，出現筆試成績並列的，並列人選全部進入面試招聘。面試前及面試當天，若面試人選明確放棄參加面試或未按要求準時參加面試的，視為自願放棄面試資格，且所報名崗位不再遞補。實際參加面試人數與該崗位招聘計劃人數比例達不到開考比例2:1的，調減該崗位招聘計劃人數直至取消該招聘崗位。
4.面試當天設定行為風險測試環節，作為面試的前置程式，採取系統測試形式，測試結果作為面試參考招聘。參加行為風險測試的人員全部進入面試。
5.面試結束後，按照筆試成績40%、面試成績60%計算綜合成績（綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，成績保留到小數點後兩位），面試滿分為100分招聘。依據綜合成績從高分到低分的順序，按照對應崗位招聘計劃人數1:1的比例確定資格複審、考察及體檢人選，出現綜合成績並列的，按照面試成績從高分到低分的順序確定排名。
（五）資格複審、考察及體檢
1.考試透過人員需要資格複審、考察及體檢，其結果將作為擬錄用的前提條件招聘。
2.資格複審主要核實應聘者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的資訊和材料是否真實、準確、完整招聘。資格複審主要審查應聘人員《教育部學籍線上驗證報告》、經院校畢業生工作部門簽章的《畢業生就業推薦表》、在校期間成績單、相關獎勵證書等材料。複審發現與規定的報考資格條件不符的，一律取消考察（招錄）資格。
3.考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求招聘。考察內容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到資格條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬錄用人員。考察人選須提供《吉林菸草工業有限責任公司2026年招錄人員考察表》（附件3）及中國人民銀行或地方政務服務系統出具的《個人信用記錄》。
4.體檢地點在吉林省長春市，具體時間和詳細地址將以簡訊或電話等形式通知面試透過人員招聘。參加體檢的人員需在規定時間內到指定醫院進行體檢。體檢結果以指定醫院出具的體檢報告為準，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《職業健康監護技術規範》《職業健康檢查管理辦法》等有關規定執行，未按規定要求進行體檢或體檢結果不合格的，不予錄用。
5.根據應聘者的綜合成績、資格複審、考察情況和體檢結果等確定擬錄用人員，以簡訊或電話等形式通知擬錄用人員招聘。
6.若資格複審、考察和體檢期間出現不合格人員或主動放棄人員，將按照該崗位應聘人員綜合成績從高分到低分的順序視情況統一遞補招聘。若遞補人員資格複審、考察或體檢不合格，公示前將不再補錄。
（六）公示
1.擬錄用人員名單將在招聘。
2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照規定程式辦理錄用手續；對有嚴重問題並查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實並作出結論後再決定是否錄用招聘。自暫緩結論之日起60日內，反映的問題仍未查實的，終止錄用程式。
3.公示後若出現擬錄用人員主動放棄錄用資格情況或因其他情況無法實際錄用的，按照該崗位應聘人員綜合成績從高分到低分的順序視情況遞補，並進行資格複審、考察及體檢招聘。根據資格複審、考察情況和體檢結果，確定補錄人員。補錄人員需經審定後進行公示。同一批次擬錄用人員辦理入職手續後，不再進行補錄。
（七）報到
1.擬錄用人員在規定時間內到指定地點報到，具體時間、地點將透過簡訊或電話等形式通知招聘。報到時須攜帶身份證原件及影印件2份、學生檔案、畢業證和學位證原件、小2寸紅底照片4張；國（境）外留學生必須提交國家教育部出具的國（境）外學歷學位認證書、身份證原件及影印件2份、畢業證原件、學生檔案、小2寸紅底照片4張。
2.如報到時間，擬錄用人員尚未獲得畢業證和學位證，應提供畢業院校開具的相關證明材料原件（加蓋畢業院校公章）招聘。非因上述原因，擬錄用人員報到材料不齊全或逾期報到、未報到視為自動放棄，取消錄用資格。
注意事項招聘：
（一）應聘人員必須保證報名材料的真實性，如有弄虛作假或隱瞞欺騙行為，一經發現取消初面（如有）、筆試、面試資格；已參加考試的，考試成績無效；對已經錄用的，解除勞動關係招聘。
（二）應聘人員參加招聘過程中的食宿、交通等費用由應聘人員自行承擔，參加應聘全過程必須攜帶本人有效身份證原件招聘。
（三）應聘人員根據當地、路經地交通情況，合理安排行程規劃，因自身原因導致未能正常參加應聘的，由應聘人員自行承擔責任招聘。
（四）應聘人員應及時關注公告及簡訊資訊，保持聯絡電話暢通招聘。因個人原因聯絡不上的視為自動放棄應聘資格。
（五）未獲得初面（如有）、筆試、面試、考察與體檢資格的應聘人員，不再進行通知招聘。
（六）本次招聘工作不收取任何費用、不指定考試輔導用書、不舉辦也不委託任何機構舉辦招聘輔導培訓班招聘。敬請廣大應聘人員提高警惕、謹防上當受騙。
監督渠道招聘：
監督電話招聘：0433-2820930
郵箱招聘：[email protected]
通訊地址招聘：延吉市河南街天池路795號
郵政編碼招聘：133000
網路報名技術諮詢招聘：
網路報名技術諮詢電話招聘：0431-85520228
諮詢時間除法定節假日外，星期一至星期五9:00—17:00招聘。
本次招考政策由吉林菸草工業有限責任公司負責解釋招聘。
◆來源招聘：中國菸草網站
編輯招聘：孫懿辭
初審招聘：梁爽
複審招聘：曹光宇
終審招聘：臧立
