“你們是來選條件的還是選老公的？”日前，多名自稱景德鎮學院大四學生的網友發帖稱，學校為給新入學的男生騰宿舍，強制要求大四女生搬離大學。被拒後，學校透過蹲守等途徑施壓，甚至在半夜砸開宿舍門鎖。對此，該校在情況通報中表示，在宿舍調整過程中，個別工作人員方法簡單粗暴，學校已對其進行處理，並向學生誠懇道歉。
又是一則開學季的常見新聞大學。高校宿舍調整本是一項普通的後勤管理工作，學生有義務配合。只是，宿舍調整雖是小事，卻也涉及學生個人物品、生活學習節奏的變化，對學生有著實實在在的影響。尤其這部分學生正處於大四的關鍵期，論文畢設、求職實習、考學考編等各類瑣事繁多，時間緊張且不確定性很強，甚至部分學生身在外地，難以放下手頭的事情回學校換寢室。而從住了三年的寢室搬走又意味著打包大量行李、物品轉運、重新適應新的居住環境，耗時、費神還要多花錢。對於大四學生而言，平穩、安定的學習生活環境是保證他們順利畢業進入社會的重要條件，不知道景德鎮學院在決策時有沒有考慮到學生的實際處境，如果這是最後的、唯一的方案，有沒有評估好這一方案對學生的影響從而採取打擾最小、協助最多的方式？
學校要求搬宿舍是合理的，問題在於不該弄得如此不體面大學。學校雖解釋稱沒有強制，但可以看到的是砸鎖、異性員工堵在門外，這顯然不是正常的管理方式。有什麼需求與難處可以協商，協商遇阻可從其他方向找突破口，比如瞭解不願搬離的原因，提供便利或補償，實在不行也可以放棄目前的安排尋找其他方案，而不是像如今這樣粗暴強硬。
此事中仍有許多疑點有待解答大學。學校只說對涉事工作人員處理了，但怎麼處理的不得而知，學校應當公開具體的處理結果，因為這涉及回應學生關切、修復校方與學生之間的信任，同時資訊公開也有利於對校園管理的權力執行形成良好約束。
另外，事情發生之初，有傳言稱學校曾以畢業證、政審相要挾，這一說法的真實性需要進一步核實大學。畢業、政審相關事宜有著明確規定，學校若真以此相逼顯然越過了高校管理的合理邊界，一旦這種思路成為慣性將會形成一種危險的管理邏輯，即矛盾發生之時，講的不是規則、道理和人情，而是野蠻的弱肉強食，這無疑會損害高校治理生態，侵蝕學生合法權益。
大學校園的治理應是協商式治理，學生有配合學校規劃的義務，學校同樣應當正視學生說“不”的想法與權益大學。考慮到高校的教育責任，這次宿舍糾紛的處理同時也承擔著示範作用，只有讓學生在面對分歧時感受到理性協商，將來走出校門，才能把這種處事方式帶入社會，形成在溝通中化解爭端的良性迴圈。
